单位过紧日子的方案措施

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单位过紧日子的方案措施
一、思想观念转变。
1.要深刻认识过紧日子的必要性。
积极的发展策略。就像老百姓居家过日子一样,不能只图
一时的阔绰,得有长远打算。俗话说“常将有日思无日,
莫待无时思有时”,现在经济环境复杂多变,谁也不知道
明天会遇到什么情况。如果单位在日子好过的时候铺张浪
费,大手大脚,一旦遇到困难就会捉襟见肘。所以要把过
紧日子的观念扎根在每一个员工的心里,从领导到基层员
工都得重视起来。
2.营造节约氛围。
通过内部宣传,像在宣传栏张贴节约小妙招,在内部通讯
里分享节约小故事等。让大家看到,哪怕是一张纸、一度
电的节约都是有意义的。这就好比众人拾柴火焰高,每个
员工都积极参与到节约行动中来,积少成多,聚沙成塔,
那产生的效益可不容小觑。
二、具体措施落实。
1.办公用品方面。
使
量双面打印,能不打印的就不打印,电子文档能解决的问
题就用电子文档。草稿纸也可以收集起来重复利用,不要
觉得这是小事,这每一张纸可都是成本啊。再说说笔,现
在有些单位笔的浪费现象很严重,到处乱扔乱放,没用完
就扔了。可以实行以旧换新的制度,一支笔用到不能用了
再领新的。
1
摘要:

单位过紧日子的方案措施一、思想观念转变。1.要深刻认识过紧日子的必要性。单位过紧日子不是一时的权宜之计,而是一种长期的、积极的发展策略。就像老百姓居家过日子一样,不能只图一时的阔绰,得有长远打算。俗话说“常将有日思无日,莫待无时思有时”,现在经济环境复杂多变,谁也不知道明天会遇到什么情况。如果单位在日子好过的时候铺张浪费,大手大脚,一旦遇到困难就会捉襟见肘。所以要把过紧日子的观念扎根在每一个员工的心里,从领导到基层员工都得重视起来。2.营造节约氛围。单位里得形成一种节约光荣、浪费可耻的风气。可以通过内部宣传,像在宣传栏张贴节约小妙招,在内部通讯里分享节约小故事等。让大家看到,哪怕是一张纸、一度...

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