纪委监委关于做好领导干部“政治画像”提升纪检监督实效工作经验交流材料-14篇
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1
.精准“画像””全流程做深做实政治生态分析研判...2
2.坚持“细实准严”画好干部政治“画像” ............. 4
3.探索实践政治生态“三画像” ............................. 6
4. 四个紧盯”画好干部“政治画像” ..................... 7
5.为政治生态精准“画像” ................................. 10
6.为政治生态精准“画像” ................................. 12
7.盘点支部家底绘好干部“政治画像” .................. 14
8.用好“三镜”画准干部“政治像” ..................... 16
9.xx
区:考准考实干部“政治画像” .................... 18
10.精准描绘被巡察党组织三张“政治画像” .......... 20
11. 四个注重”画好“政治画像” ........................ 21
12.开展政治画像工作提升基层治理能力 ................ 23
13.态画政治”助检监
高质量发展 ............................................................. 31
14.精准描绘“政治画像”提升纪检监督实效 .......... 33
精准“画像””全流程做深做实政治生态
分析研判
xx 区纪委监委对此进行了深度探索,通过“一把手”
谈话、信访分析、集中座谈等手段,全流程、多维度对全
x)、xx 位和属学政治
生态状况进行评估,精准研判存在的政治风险点,并督促
整改。
多重维度科学评估,精准“政治画像”
习近平总书记强调:自然生态要山清水秀,政治生态也
要山清水秀。
政治生态是一个地方政治环境和状态的综合体现,政治
生态分析研判是对这个地方政治生态的全面体检,事关全
面从严治党和改革发展稳定大局。
xx 区纪委监委为进一步做实做细政治生态分析,多维
度科学评估,多部室密切配合,切实提高“一把手”谈话
质效,力求对每一个被谈话对象,都能精准客观地描绘出
“政治画像”,彻底破除谈话前“盲人摸象”困局。
在实际工作中,该区采取“自画”+“他画”的模式对
党员领导干部进行画像。首先,被谈话的领导干部根据自
身“德、能、勤、绩、廉”x个方面的内容进行自我评价,
完成政治“自画”。派出纪检监察组会同区纪委信访室、
案管室、审理室和区“两办”督查室,针对政治建设、作
手”进行“他画”,“量身定制”谈话提纲。
特点准构画像有效
现‘政治画像’千篇一律、千人一面的尴尬局面。有了科
学精准的‘政治画像’,我们就可以监督‘关键少
力点,持全政治生态检和评价制,推政治生
不断优化。”该区纪委监委负责表示
诊断书”,对症下药“开方”
xx 区直单位书记该区
纪委监委发的政治生态“书”,了该单位
政治生态问题清单和党组书记“政治画像”问题清单。
出了
们在工作中存在的。”该单位党组书记
道,“我们单位是单位,应当更加讲政治、
。”
过我析和存在着不
班子凝聚难问题相互诿
将问题上交区委等。同,该单位
党组书记未担任过‘一把手’,也存在着统筹
全局能力该单位的派出纪检监察
组组长说道。
该区纪委监委有关负责,政治生态“诊断书”对监
督对象政治生态建设表修复
治生态问题的“一剂良药”。
果运用,做好“后半文章
政治生态“诊断书”“一开了,做好“后半
摘要:

目录1.精准“画像””全流程做深做实政治生态分析研判...22.坚持“细实准严”画好干部政治“画像”.............43.探索实践政治生态“三画像”.............................64.“四个紧盯”画好干部“政治画像”.....................75.为政治生态精准“画像”.................................106.为政治生态精准“画像”.................................127.盘点支部家底绘好干部“政治画像”..................148.用好“三镜”画准干部“政治像”...

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