总工会建立共享职工之家典型经验做法
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3.0 文字搬运工 2024-06-24 16 5 17.7KB 6 页 10金币
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总工会建立共享职工之家典型经验做法
xx 市xx 区总工会在辖区 xx 路街道人民里社区工会联
合会建立了 xx 省首个“共享职工之家”，这也是 xx 区党
工共建工作的再次延伸，通过联合区委组织部门，整合工
会心灵驿站、职工服务中心，党群服务中心等优势资源而
打造，自 2023 年1月“共享职工之家”成立以来，已经
为万余人次提供了服务，并承接了全省职工之家建设工作
现场观摩会，全市以及其他部分地市的现场观摩交流活动。
一、工作的目的和意义
人民里“共享职工之家”的建立，其目的是打造为快
递员、外卖员等新业态劳动者和户外劳动者提供休息歇脚、
纳凉喝水、充电热饭、议事团建、法律服务等暖心服务的
场所。其意义在于该项工作打破了行业间壁垒，联合了党
政相关部门，整合了资源，以区域优势，服务各职工群体
的需求，打造优质软环境，将新业态劳动者组织起来，发
挥共享职工之家平台作用，使新业态劳动者融入城市更好
的生活，获得更多认同感，将工会的服务半径继续向面不
断扩展。
二、工作创新开展情况
xx 区总工会争取多方资源手段提高工会服务覆盖面，
创新建设的“共享职工之家”具备思想引领、建会入会、
权益维护、帮扶救助、文体娱乐、休闲服务、志愿服务等
综合性服务功能，力争打造成新型区域性工会组织的服务
阵地。
一是提升平台建设水平，切实提供让职工看的见、摸
得着、用得上的服务。从选址开始就选择对职工受益面大，
方便好找的位置，临街、明显，职工密集的位置作为首选。
在“共享职工之家”陆续配备了饮水机、微波炉、冰箱、
锅碗等设备，同时，向职工开放会议室、图书室、活动室、
休息室、心灵驿站、法律服务站、职工小食堂等全部空间，
做到渴可饮水、饿可做饭、累可歇脚、学有空间、心有所
依，为新业态劳动者搭建了一站式服务的专属港湾。
二是加强工会组织引导，增强新业态劳动者的凝聚力。
针对主城区新业态人员流动大、行业管理难等诸多实际，
xx 区总工会组织开展地毯式、全覆盖摸排走访，大范围开
展新业态公司建会和职工扫码入会工作，并时刻保持与镇
街总工会的联动，共同走访新建单位，通过收集新业态职
工对行业发展的诉求建议，建立问题协调清单、关心关爱
清单，逐一研究解决，让新业态劳动者同基层工会组织同
摘要：

总工会建立共享职工之家典型经验做法xx市xx区总工会在辖区xx路街道人民里社区工会联合会建立了xx省首个“共享职工之家”，这也是xx区党工共建工作的再次延伸，通过联合区委组织部门，整合工会心灵驿站、职工服务中心，党群服务中心等优势资源而打造，自2023年1月“共享职工之家”成立以来，已经为万余人次提供了服务，并承接了全省职工之家建设工作现场观摩会，全市以及其他部分地市的现场观摩交流活动。一、工作的目的和意义人民里“共享职工之家”的建立，其目的是打造为快递员、外卖员等新业态劳动者和户外劳动者提供休息歇脚、纳凉喝水、充电热饭、议事团建、法律服务等暖心服务的场所。其意义在于该项工作打破了行业间壁垒，...

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