县委组织部部长在干部队伍建设经验分享会上的发言

VIP专免

3.0 文字搬运工 2024-06-13 14 8 43.84KB 2 页

侵权投诉

县委组织部部长在干部队伍建设经验分享

会上的发言

近年来，我县严格按照“二十字”好干部标准，牢固

树立牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向，抓实抓细

“选育用管”关键举措，着力锻造忠诚干净担当的高素质

干部队伍。

一、“三张清单”选出来。一是建立“后备清单”。

每年对各乡镇、县直各单位领导班子和领导干部开展全覆

盖调研，注重在乡村振兴、产业发展、项目建设、社会治

理等一线识别使用干部，并结合领导班子和领导干部考核

年中集中干部研判，及时建立后备干部清单。二是建立

“推荐清单”。把选优配强各级领导班子和关键岗位干部

作为服务大局的关键，按照政治素质过硬、驾驭全局能力

强、善于抓班子带队伍的要求，严把干部选用关口，通过

基层党委（党组）会议推荐和个别谈话推荐，由领导班子

进行分析研判，形成民主推荐报告报县委组织部，及时建

立干部推荐后备清单。三是建立“日常清单”。结合平时

考核、调研谈话和日常表现，对一贯表现好、作用发挥好

工作实绩突出好的干部建立“日常清单”。在日常干部选

用时将三个清单进行对比，为选拔使用打好基础，对德才

表现和工作实绩突出的优先进行提拔使用或晋升职级。

二、“精准培训”育起来。按照“干什么学什么、缺

什么补什么”的原则，注重理想信念教育，全覆盖对科级

干部、村干部、驻村工作队、新提拔干部、引进人才进行

培训，提升干部的政治能力和综合素养。注重专业训练，

依托东西部协作平台和全县实际工作大局，每年分类举办

文旅产业、项目建设、城市服务、基层治理等班次，通过

案例分析、现场教学、实地考察等方式开展实战化训练，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金币 8人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

县委组织部部长在干部队伍建设经验分享会上的发言近年来，我县严格按照“二十字”好干部标准，牢固树立牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向，抓实抓细“选育用管”关键举措，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一、“三张清单”选出来。一是建立“后备清单”。每年对各乡镇、县直各单位领导班子和领导干部开展全覆盖调研，注重在乡村振兴、产业发展、项目建设、社会治理等一线识别使用干部，并结合领导班子和领导干部考核年中集中干部研判，及时建立后备干部清单。二是建立“推荐清单”。把选优配强各级领导班子和关键岗位干部作为服务大局的关键，按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求，严把干部选用关口，通过基层...

展开>> 收起<<

县委组织部部长在干部队伍建设经验分享会上的发言.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

县委组织部部长在干部队伍建设经验分享会上的发言

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: