经验交流：实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴

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近年来，县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求，坚持

以“㵲动先锋·红耀黔东”为载体，以“强村富民”三年行

动为抓手，深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治

理提效、发展提速“五项计划”，助推抓党建促乡村振兴

提质增效。

一、实施“组织提质”计划，夯实筑牢战斗堡垒。坚持

党委领导统筹，聚焦主责主业，制定完善全县抓党建促乡

村振兴任务清单 5项35 条，定期召开抓党建促乡村振兴会

议听取工作推进情况，研究部署党建、组织、人才、产业

项目等相关事宜。持续建强基层组织，健全“村党支部

（党委、党总支）—网格（村民小组）党小组（党支部）

—党员联系户”的组织体系，完善党组织包片联系责任分

工机制，落实 37 名县级领导、83 个部门、18 个国有企业

等包村联片责任，负责包保村寨（片区）的党建指导、组

织管理、产业发展等，形成党委统筹、部门联动、乡镇主

抓、村级落实的“四责协同”的联动格局，全方位提升抓

党建促乡村振兴质效。同时，深入开展“排队抓尾、双整

双创”行动，倒排 4个软弱涣散党组织和 8个后进村党组

织，采取“四个一”“一村一策”方式进行整顿，落实乡

村两级党组织书记“擂台比武”活动，营造争先创优氛围

为打造“五好双强”农村基层党组织，创建抓党建促乡村

振兴示范村打好基础。

二、实施“队伍提能”计划，选优配强头雁队伍。多渠

道选优配强带头人队伍，深入实施村党组织书记“源头培

养”工程，依托县职校开设“学历技能提升班”，将于今

年6月全面完成 213 名村干部和村级后备力量学历提升工

作。2023 年举办全县村党组织书记、村委会主任专题培训

班，实现 66 名党组织书记、村主任培训全覆盖，持续选派

村党组织书记赴东莞跟岗锻炼，为乡村振兴培育更多综合

型、实用型人才。同时，按照“五个一批”的方式，从大

学毕业生、退役军人、致富能手等群体中储备大专以上村

党组织书记后备力量 138 名，并建立动态管理工作台账，

落实“2+1”结对帮带机制，有序组织后备力量跟岗学习、

列席会议、参与村组事务管理等，切实提升处理基层事务

的工作能力，为下一轮换届工作做足准备。持续选派乡村

振兴驻村第一书记和工作队员，积极指导并参加所驻村

（社区）党组织“三会一课”、主题党日活动等，切实提

高党的组织生活质量，提升村（社区）“两委”班子整体

素质和为民办事服务水平。2023 年，调整轮换驻村第一书

记、驻村干部 74 名。

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标签： #党建

摘要：

经验交流：实施“五项计划”助推抓党建促乡村振兴近年来，县紧紧围绕抓党建促乡村振兴工作要求，坚持以“㵲动先锋·红耀黔东”为载体，以“强村富民”三年行动为抓手，深入实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速“五项计划”，助推抓党建促乡村振兴提质增效。一、实施“组织提质”计划，夯实筑牢战斗堡垒。坚持党委领导统筹，聚焦主责主业，制定完善全县抓党建促乡村振兴任务清单5项35条，定期召开抓党建促乡村振兴会议听取工作推进情况，研究部署党建、组织、人才、产业项目等相关事宜。持续建强基层组织，健全“村党支部（党委、党总支）—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的组织体系，完善党组织包片联系责...

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