经验做法:“四化”协同推动党建引领基层治理
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经验做法:“四化”协同推动党建引领基层治理 近年来,县坚持以党建引领,不断健全和完善社区工作者队伍选聘任用、教育管理、考核激励等机制,拓宽成长渠道,优化队伍结构,努力锻造一支结构优、业务精、能力强的社区工作者队伍,不断提升城市基层治理服务水平。 一、健全职业体系,推进“系统化”改革。一是夯实改革基础。县委组织部、县财政局等五部门联动推进全县城市社区工作者职业体系建设工作,印发《县城市社区工作者职业体系建设实施意见(试行)》,成立综合指导、认定考察、薪酬套改等6个工作组,将城市社区和县内最大的易地扶贫搬迁安置点纳入建设试点。2023年,按照规定标准配置城市社区工作者325人。二是完成全面认定...
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