经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能

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3.0 文字搬运工 2024-06-10 12 11 16.41KB 3 页

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　　近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发

展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、

选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡村振兴人才动能。

　　下好储备“先手棋”，不拘一格聚英才。一是依托情感纽带引。

发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘县籍在外优秀人才，利用节假

日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等

优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至目前，共召开

座谈会 4次，吸纳本土人才 20 余人。二是依托政策机制引。建立完

善人才向基层一线流动制度机制，推动行政、事业单位编制资源向

基层倾斜，用好三支一扶、农村特岗教师等渠道，不断扩大人才总

量。三年来，共招录基层公务员、事业人员 480 余名。三是依托招

商项目引。依托“百千万人才引进计划”“双招双引”等平台，鼓

励各类人才带资金、带项目、带技术来印投资，并给予政策倾斜和

项目经费奖励，达到“引进一个人才、带来一个团队、带动一个产

业”的效果。目前，引进年产 10 万吨酱醋生产项目等 18 个，总投

资21.15 亿元，其中符合条件的创业人才项目 4个已通过县级发改部

门审核认定。

　　下好培育“关键棋”，分级分类育良才。一是抓好头雁领航。

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摘要：

经验做法：下好“四步棋”激活乡村振兴人才动能　　近年来，县牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持把人才发展放在突出位置，合力下好人才储备“先手棋”、培育“关键棋”、选用“制胜棋”、服务“保障棋”，不断激活乡村振兴人才动能。　　下好储备“先手棋”，不拘一格聚英才。一是依托情感纽带引。发挥乡情乡愁纽带作用，常态化挖掘县籍在外优秀人才，利用节假日、寒暑假和企业家返乡契机召开座谈会，推介家乡政策、资源等优势，吸引优秀人才回乡创业就业、建功立业。截至目前，共召开座谈会4次，吸纳本土人才20余人。二是依托政策机制引。建立完善人才向基层一线流动制度机制，推动行政、事业单位编制资源向基层倾斜，用好三支一扶、农村...

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