国企加强典型选树宣传工作的经验做法

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3.0 公文小秘 2024-05-20 12 4 16.06KB 4 页

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国企加强典型选树宣传工作的经验做法

近年来，*高度重视先进典型选树宣传工作，坚持系统

性、引领性、传播性，通过发现、培养、选树和宣传等重

点环节，不断营造创先争优氛围，有效激发人才创新活力

促进和推动企业发展。

一、坚持系统性，以“三库建设”打造典型选树“供应

链”

坚持瞄准科研一线，将“海油青年先锋”、“十大科技

青年”、“十大首席”、“立功立项优秀团队”、“揭榜

挂帅项目长竞聘”等科技人才和科研团队评选活动作为先

进典型选树的第一步，将当选对象作为重大先进典型的储

备资源，加大宣传力度，助力其成为引领公司发展的精神

标杆。一是建立“先进典型数据库”。对研究总院不同专

业、不同岗位、不同层级、不同时期的先进典型实行分类

管理，保证典型人物“长流不断线”。二是建立“标志性

人才信息库”。对国家、行业、中国海油、研究总院等不

同级别人才进行细致划分，详细记录各类人才关键信息，

保证典型人物推选“精准不跑偏”。三是建立“典型事迹

素材库”。依托中国海油“深海梦”宣讲活动及“深海一

号”、“揭榜挂帅”等系列重大主题宣传，打造近百名先

进典型十余万字事迹材料，保证典型人物报道“生动不单

一”。研究总院基于“三库”建设摸清底数，强化先进典

型信息规范化、科学化管理，打好研究总院先进典型选树

基础，形成高质量人才供应链。

二、坚持引领性，以“国之大者”判定典型选树“风向

标”

把好“国之大者”的时代风向标，结合时事选树、推出

最突出最具代表性的典型。国家提倡“揭榜挂帅”科研机

制体制改革，研究总院先行先试取得突出成效，精心策划

的人物专访《让员工的心热起来》，打造了董事长米立军

“改革推动者”的鲜活形象。国家提出“弘扬科学家精

神”，研究总院立即策划邓运华院士专访，多维度塑造院

士“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家形

象。习近平总书记强调“能源的饭碗必须端在自己手里”

研究总院顺势策划科研专家李中做客央视《透视新科技》

节目活动，体现研究总院科研团队履行高水平科技自立自

强的使命担当。习近平总书记提出“绿水青山就是金山银

山”，研究总院组织策划推动“十大海洋人物”、科技工

作者李清平录制海洋环境保护公益短片，为海洋生物代言

树立大爱无疆的海洋人物形象。

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摘要：

国企加强典型选树宣传工作的经验做法近年来，*高度重视先进典型选树宣传工作，坚持系统性、引领性、传播性，通过发现、培养、选树和宣传等重点环节，不断营造创先争优氛围，有效激发人才创新活力促进和推动企业发展。一、坚持系统性，以“三库建设”打造典型选树“供应链”坚持瞄准科研一线，将“海油青年先锋”、“十大科技青年”、“十大首席”、“立功立项优秀团队”、“揭榜挂帅项目长竞聘”等科技人才和科研团队评选活动作为先进典型选树的第一步，将当选对象作为重大先进典型的储备资源，加大宣传力度，助力其成为引领公司发展的精神标杆。一是建立“先进典型数据库”。对研究总院不同专业、不同岗位、不同层级、不同时期的先进典型实行分...

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