党建引领社区服务工作经验材料 
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党建引领社区服务工作经验材料
近年来，**区坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥
社区党组织的领导核心作用，聚力融合社会组织、“红色
物业”、志愿服务等多方力量资源，打造城市社区服务社
会化新模式，推动基层治理由“独角戏”变为“大合唱”
打响“守望相助·幸福家园”城市党建品牌，不断提升居民
群众获得感、幸福感、安全感。
一、健全管理体系，凝聚为民服务合力。**区围绕健全
“上下贯通、执行有力”管理体系，搭建领导架构、完善
组织体系、建立联动机制，有效推动党的组织和工作进楼
入户。
一是搭建行之有效的领导架构。成立区委基层党建引领
基层治理领导小组，区委书记任组长，在组织部门设立办
公室作为日常办事机构，区委组织部、区委政法委、区民
政局等单位为成员单位，下设城市社区党建和社区治理、
镇（街道）管理体制改革、网格化服务管理多网融合等 7
个专项工作组，领导小组每年至少召开 1次全体成员会议，
专项工作组每季度至少召开 1次会议，定期研究、摸清问
题、找准症结、精准施策，持续推动各相关部门明责、知
责、践责，不断提升城市基层治理现代化水平。
二是完善一贯到底的组织体系。围绕建立“街道党工委
—社区党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中
心户”一贯到底的五级组织体系，设立*个城市社区党委、
*个网格（小区）党支部、*个党小组、*名党员中心户，实
现党的组织和工作进楼入户，切实推动党组织从“有形覆
盖”向“有效覆盖”转变。推进实施街道赋权扩能、社区
治理创新、网格（小区）优化提升、楼栋提质增能、党员
中心户集中挂牌五项行动，将城市基层治理各个层级的工
作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来。
三是建立多方协作的联动机制。聚焦建好用好社区“大
党委”，积极推行“红色合伙人”模式，通过制定“兼职
委员”“联席会议”“双向服务”“活动联办”“资源共
享”等工作机制，将居民委员会、业主委员会、物业服务
企业、共驻共建单位、社会组织等多方力量统筹起来，探
索建立党建会客厅、百姓议事台等协商议事载体，畅通辖
区内各类主体参与协商渠道，推动街道社区党建、单位党
建、行业党建互联互动。建立网格长、楼栋长、单元长
“三长”联动机制，*个机关企事业单位的*名干部下沉一
线，形成领导有力、平急结合的强大合力。
二、用活社会组织，激发为民服务活力。**区坚持把党
建引领融入社会组织孵化、培育、壮大全过程，积极引导
社会组织融入基层治理，不断提升社会组织活力。
一是引进专业化社会组织。面对社区居民更加多元的诉
求，**区以社区党委为支点，不断吸纳社会组织成员在社
区党委中担任兼职委员，签订共建协议，共同参与社区治
理。健全社区居民问题需求与社会组织服务供给对接机制
定期向居民群众、社会组织收集“需求清单”“资源清
单”，由社会组织进行接单办理，实现资源共享、共驻共
建。
二是打造规范化服务阵地。秉持“空间换资源、空间换
服务”理念，按照社会组织需求改造、建设集书画室、幸
福食堂、舞蹈瑜伽室、传统文化室、少儿课堂于一体的社
区活动场所，供社会组织免费入驻。社会组织按照社区要
求无偿向居民提供相应服务，在服务的同时进行客户转换
找到效益和公益的“最大公约数”，既能提供利民服务，
又能实现自身发展。
三是开展多样化服务活动。聚焦社会组织发展与社区治
理深度融合，构建“社区发现需求、社工开发设计项目、
社区社会组织实施、社区公益基金支持、社区志愿者参
标签： #党建
摘要：
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党建引领社区服务工作经验材料近年来，**区坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥社区党组织的领导核心作用，聚力融合社会组织、“红色物业”、志愿服务等多方力量资源，打造城市社区服务社会化新模式，推动基层治理由“独角戏”变为“大合唱”打响“守望相助·幸福家园”城市党建品牌，不断提升居民群众获得感、幸福感、安全感。一、健全管理体系，凝聚为民服务合力。**区围绕健全“上下贯通、执行有力”管理体系，搭建领导架构、完善组织体系、建立联动机制，有效推动党的组织和工作进楼入户。一是搭建行之有效的领导架构。成立区委基层党建引领基层治理领导小组，区委书记任组长，在组织部门设立办公室作为日常办事机构，区委组织部、区委...
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