经验做法：“1234”工作法提升流动党员教育管理质效_经验交流

经验做法：“1234”工作法提升流动党员教育管理质效
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经验做法：“1234”工作法提升流动党员教

育管理质效

　　近年来，县坚持“1234”工作法，通过建立“一张网”、

实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有

效破解流动党员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、

作用难发挥等难题，让流动党员“流动不流失、离乡不离

党”，为新时代发展凝聚流动党员“红色力量”。

　　建立“一个数据库”，破解“去向难掌握”问题，确

保流动党员“流而不失”。建立联动摸排机制，依托全国

党员管理信息系统，通过“线上比对+线下走访”，采取

“1+1+N”方式，每个党组织明确一名正式党员摸排联系 N

名流动党员，对全县在外流动党员开展摸底排查。建立流

动党员动态管理“数据库”，按照流动党员基本情况清、

流出地点时间清、联系方式清、工作岗位清、思想动态清

“五个清”要求，每半年开展一次全面摸底排查，及时掌

握相关情况。实行流动党员定期沟通联络制度，每月安排

专人通过微信、电话等形式与流动党员开展谈心谈话，发

放流动党员证，确保精准掌握流动党员信息，做到“进

出”“去向”心中有数，让流动党员“流动不流失”。今

年以来，已实现全县 8200 名流动党员底数清、情况新、信

息明。

　　搭建“两大阵地”，破解“管理难落实”问题，实现

流动党员“流而有序”。按照“易于集中、方便灵活”的

原则，在流动党员比较集中的广东、上海、苏南等地成立 6

个流动党委，与 12 个流入地党组织签订《流动党员“双向

管理、双向服务”党建联建合作协议》，搭建流动党员在

外学习服务平台，建立流动党员组织联建、管理联动、服

务联做、人才联育四项工作机制，做好 18 项具体内容，让

流动党员“外出有根、流入有家”。在全县 23 个乡镇（街

道）成立流动党员驿站，将流动党员管理服务纳入党群服

务中心服务事项，为流动党员提供政策咨询、信息引导、

法律援助等便捷服务，对家庭困难的流动党员提供用工推

荐、生活救助、子女就学等针对性帮助。

　　创新“三种载体”，破解“教育难开展”问题，促进

流动党员“流而有学”。灵活多样“线上学”。用好共产

党员网、先锋系列平台等党员教育平台优质资源，通过党

支部学习微信群定期推送学习资料，宣传党的最新政策。

围绕百部精品微党课进基层活动，打造返乡流动党员“云

端课堂”“指尖课堂”。身临其境“线下学”。驻外流动

党委推行课堂集中学、轮训专题学、典型引领学，今年来

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摘要：

经验做法：“1234”工作法提升流动党员教育管理质效　　近年来，县坚持“1234”工作法，通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”，有效破解流动党员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用难发挥等难题，让流动党员“流动不流失、离乡不离党”，为新时代发展凝聚流动党员“红色力量”。　　建立“一个数据库”，破解“去向难掌握”问题，确保流动党员“流而不失”。建立联动摸排机制，依托全国党员管理信息系统，通过“线上比对+线下走访”，采取“1+1+N”方式，每个党组织明确一名正式党员摸排联系N名流动党员，对全县在外流动党员开展摸底排查。建立流动党员动态管理“数据库”，按照流动党员基...

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