经验交流：聚焦“五个结合”促进双向融合 
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经验交流：聚焦“五个结合”促进双向融
合
公司党委以党支部为主体，通过“群众提意见、党员
查问题、党委找对策、支部抓落实”的方式探索双向融合
的有效途径，在党建、业务“双提升”的过程中提炼形成
了“三看”行为准则，即“政治思想看方向、业务技能看
工匠、日常工作看榜样”，聚焦“五个结合”促进双向融
合，以党建带动业务开展、以业务检验党建质效，切实抓
出“融”的觉悟、“融”的行动、“融”的成效。
一、聚焦理论学习与业务培训相结合。党委着眼提升
政治意识，聚焦主责抓学习，提出了“政治理论放在脑中
业务技能抓在手中，规章制度牢记心中”的学习要求，使
学习的政治导向性融入业务培训之中，带动了全员综合素
质的提升。落实“第一议题”制度。着重运用 A新时代中
国特色社会主义思想解决现实工作问题，坚决把政治理论
放在脑中。将“第一议题”制度作为加强党的政治建设、
提升政治站位和政治能力、强化党员干部思想锤炼的重要
抓手，有的放矢思考研究相关问题，为开展工作找准“公
开讲话”和“定盘星”。同时，把理论学习的成果运用到
工作中，既以“知”促“行”又以“行”促“知”，在知
行合一中主动担当作为，切实发挥各级党组织的领导作用
提高治理效能，引领企业高质量发展。在理论学习内容上
增强业务针对性和实效性，重点结合自身工作进行交流研
讨，对业务形成有力支撑，坚决把业务技能抓在手中。各
单位在开展业务学习时首先学习党中央做出的新的决策部
署、政策要求，做到贯彻工作反应快、开展业务不偏航。
坚持每月开展党员讲党课活动，将各领域党员开展业务工
作的经验、知识纳入党支部“三会一课”学习内容，使全
体党员了解掌握本单位工作涉及的专业知识和解决问题的
技巧，通过交流共享提高工作效率和业务水平。加强对公
司各项规章制度的宣贯，引导员工成为执行制度的参与者
增强员工遵章守纪的自觉性，坚决将规章制度牢记心中。
要求各单位在本单位例会上学习解读公司规章制度，通过
学习熟悉业务关键环节的具体要求，让员工知道什么可以
做 、 什 么 不 可 以 做 ， 真 正 做 到 心 中 有 “ 戒” 、 行 之 有
“界”。
二、聚焦组织建设与人才培育相结合。党委将基层党
支部打造成培育人才的基地，以团队素质培养、专业能力
培养及骨干培养为重点，不断激发全员思想政治活力，培
育“思想带头、业务领头”的党员中坚力量，全力助推管
理水平升级。注重固化标准化建设成果。全面提升基层组
织力，每月制定党建工作计划，对主题党日、“三会一
课”主要内容进行规范，制作了组织生活会材料模板、换
届选举材料模板、发展党员工作手册，并在中铝物流党群
工作微信群进行分享，做到党建规定动作标准规范、流程
统一，基层党务人员的工作重点从被动工作向自主创新转
变。注重创建党建特色品牌。引导全体党员立足岗位，靶
向发力，切实做到运输线延伸到哪里党员支部就跟进、渗
透到哪里，重点工作在哪里党员就扎根、奉献在哪里。综
合党支部聚焦业务推进细心、降本创效尽心、服务基层耐
心，全面构建“三心”党支部；仓储中心党支部聚焦提高
工作效率和安全系数，倡导全员自主革新促改善，号召全
体党员向省级劳动模范云治国看齐，全力打造“工匠先
锋”党支部；汽运中心党支部全面构建安全运输体系，唱
响“车流安远”主旋律；铁运中心党支部把“提高机车运
行效率”作为攻关课题，着力创建“红色火车头”特色品
牌；吕梁分公司党支部将“有困难找党员”融入日常经常
“党员智囊”深入人心，真正使党组织和党员成为攻坚克
难的“先锋队”、凝心聚力的“主心骨”。注重组织发展
“三向培养”。将党建工作同公司人才培养相结合，坚持
好中选优，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党
员骨干培养成管理人员。把发展党员重点放在管理人员、
摘要：
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经验交流：聚焦“五个结合”促进双向融合 公司党委以党支部为主体，通过“群众提意见、党员查问题、党委找对策、支部抓落实”的方式探索双向融合的有效途径，在党建、业务“双提升”的过程中提炼形成了“三看”行为准则，即“政治思想看方向、业务技能看工匠、日常工作看榜样”，聚焦“五个结合”促进双向融合，以党建带动业务开展、以业务检验党建质效，切实抓出“融”的觉悟、“融”的行动、“融”的成效。 一、聚焦理论学习与业务培训相结合。党委着眼提升政治意识，聚焦主责抓学习，提出了“政治理论放在脑中业务技能抓在手中，规章制度牢记心中”的学习要求，使学习的政治导向性融入业务培训之中，带动了全员综合素质的提升。落实“第...
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