为新质生产力注入人才动能

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为新质生产力注入人才动能

　　人类社会的发展史是技术驱动生产力不断发生量变和

质变的历史。新科技赋能新产业，催生新业态，加速形成

融合交叉、多点突破态势，加快形成新质生产力。新质生

产力有别于传统生产力，涉及领域新、技术含量高，以科

技创新为驱动力，以高水平人才为支撑，事关战略性新兴

产业和未来产业发展。

　　千秋基业，人才为本。新时代新征程，要抓住“人”

这个最活跃、最具决定意义的能动主体，倾心引才、悉心

育才、真心爱才，进而实现新质生产力新的跃升，为我国

经济高质量发展持续注入澎湃动能。

　　人才是引发质变的关键

　　产业迭代是新质生产力的重要载体。新质生产力必须

依托新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端

装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等战

略性新兴产业，依托类脑智能、数字信息、基因技术、未

来网络、深海空天开发、氢能与储能等未来产业。加快形

成新质生产力，需要打造现代产业体系，推进跨界融合，

延长产业链条，形成产业集群。

　　人才队伍是新质生产力的关键资源。生产力是一个复

杂系统，其基本要素包括劳动者、劳动资料和劳动对象，

劳动者是其中最重要、最活跃的因素。人才队伍的素质和

水平直接决定生产力的能级。人才队伍的素质提升，是伴

随内涵提升和结构优化的渐变过程，不能一蹴而就，但正

是人才队伍的量变过程催生了生产力的质变。

　　以“质”为关键，搭好引聚创新人才的“大舞台”。

人是新质生产力的创造者和使用者。在当前严峻复杂的内

外形势下，当务之急就是想尽办法激活创新主体，充分发

挥企业和人才在科技创新和产业创新中的主体作用，使之

成为创新要素集成、创新成果转化的生力军。要激发创新

主体内生动力，拓宽科技创新与市场资源、社会需求的对

接渠道，全面深入推动科技成果转化，促进更多创新人才

成为加快形成新质生产力的引领者、推动者、见证者。

　　栽好招才引智的“梧桐树”

　　科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动

力。加快形成新质生产力，归根结底要靠创新人才。要坚

持以产业升级为方向，以科技创新为关键，以人才资源为

根本，在求“新”求“质”中广泛集聚创新人才。

　　以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能

新优势是大势所趋，是高质量发展的迫切要求。加快形成

新质生产力，须坚持以打造创新型人才为导向，研究制定

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摘要：

为新质生产力注入人才动能　　人类社会的发展史是技术驱动生产力不断发生量变和质变的历史。新科技赋能新产业，催生新业态，加速形成融合交叉、多点突破态势，加快形成新质生产力。新质生产力有别于传统生产力，涉及领域新、技术含量高，以科技创新为驱动力，以高水平人才为支撑，事关战略性新兴产业和未来产业发展。　　千秋基业，人才为本。新时代新征程，要抓住“人”这个最活跃、最具决定意义的能动主体，倾心引才、悉心育才、真心爱才，进而实现新质生产力新的跃升，为我国经济高质量发展持续注入澎湃动能。　　人才是引发质变的关键　　产业迭代是新质生产力的重要载体。新质生产力必须依托新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端...

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