国企党建创新交流材料
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国企党建创新交流材料
调:“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新
面。”这为国有企业推进党建创新提供了根本遵循。面对
构建“高标党建”工作格局的部署要求,X公司(以下简称:
X)始终坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想
和党中央重大决策部署,着力推进党建创新,努力构建与
高质量发展相匹配的党建工作新格局,推动党建工作效能
持续提升。
15”
X围绕打造面向未来发展需要的体制机制,启动了全面
改革工作,打造跨组织、跨区域、跨专业领域的组织形态
和管理模式,确保公司改革中党的组织建设实现有效覆盖
在党委层面,创新 1种多元化党委班子配备模式。结合改革
任务特点,X对于党委直接管理的常驻所属公司,且在所属
公司有其分管团队及业务的领导人员,在符合党内有关制
度要求的前提下,创新提出按需进入所属公司党委班子的
实施方案。通过此项工作模式创新,X进一步优化了党委班
子结构,所属单位班子履职能力进一步增强;提升了班子
成员覆盖面,对构建一体化格局发挥了重要推动作用;加
X
在党支部层面,创新 5种党组织覆盖模式。一是针对合成营
“一体化垂管”“属地属条双管”两种覆盖模式,破解属
地团队党建覆盖难题。二是针对“专业化团队+项目组”
的融合化、集约化管理模式,分别建立了三种覆盖模式。
针对超短期攻坚项目(3月以内),视项目实际情况,以
设立临时党支部、“岗区队”、项目党小组等方式覆盖。
期项3上,6),组临
时党支部,原则上项目负责人担任党支部书记,明确项目
组临时党支部工作内容和工作机制。针对中项目(6
月以上),成立项目组党支部,原则上项目负责人担任党
支部书记,党支部属关以项目负责人常驻地为
二、打造“集中力量办大事”的一体化攻坚机制
X打造“党建+业务”的跨领域、跨专业的攻坚团队,
发挥“集中力量作用,启动了大重点中
期攻坚项目,推动党建工作要优化、能力提升、体
备、模式创新。一是启动项目。围绕提高党建领域
化管理平,围绕构建党建大数据底座开展攻坚,通过
,推动全过程、
造。二是启动标项目。围绕加强党费收缴使用和管理
开展攻坚。结合党建工作新形、新任务,解决
用”的难题。三是启动思进项目
围绕打造、新任务、新要求的习型党组织开
展攻坚,通过重组习流程为加
完善注入动能。是启动力项目。围绕构建党工
,建立一、相融合的党建工建、
团建工作体改革发展强合力。是启动
项目。围绕打造面向未来的、科学适配的党建人
开展攻坚,形成一套完整、高效、的党建
化“党建+业务+管理”的队伍赋能。
三、“三重三保”提升党建保障能力
X以重大保、重点项目、重大点为核心,构建三大
党建保机制,调动党建党建创新贯穿
作全过程,为公司全面化改革、提供坚强
的思想和组织保。围绕重大保任务,持续推动党建工
X

标签: #党建

摘要:

国企党建创新交流材料习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话强调:“中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。”这为国有企业推进党建创新提供了根本遵循。面对构建“高标党建”工作格局的部署要求,X公司(以下简称:X)始终坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署,着力推进党建创新,努力构建与高质量发展相匹配的党建工作新格局,推动党建工作效能持续提升。一、打造面向全新体制机制的“1+5”多模态适配方案X围绕打造面向未来发展需要的体制机制,启动了全面改革工作,打造跨组织、跨区域、跨专业领域的组织形态和管理模式,确保公司改...

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