XX区做优青年人才发展“微生态”

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XX 区做优青年人才发展“微生态”

XX 区深入贯彻落实省委、市委关于青年人才工

作的各项决策部署，制定人才新政、优化服务资源、

搭建优质平台、深化有效供给，主动应对青年人才发

展的“悦来”“悦居”“安业”“安心”的标志性诉

求，支持更多优秀青年人才在高新区心无旁骛千事

业、一心一意谋发展。2023 年X月，XX 区青年人才

“微生态”改革试点工作经验纳入（山东省青年人才

集豪齐鲁行动计划实施方案（2023-2025 年）》，在

全省推广。

一是精心引才，打造青年人才“悦来”外环境。

聚焦吸引人才，从校园招聘、实习奖补、人才市场与

社会组织等方面发力面向社会各界抛出引才聚才橄榄

枝。积极与 100 所高校进行合作，依托“青鸟驿站”

搜集建立济宁籍高校学子信息库，有序推进青年人才

“校园引才大使”。实施青年人才“学子回家”“百

企联百校”等活动，打造高新招聘直播间，开展各类

线上线下招聘 X场，新招引青年人才 X余人。强化

与教育部留学服务中心、欧美同学会等组织的合作，

出台社会力量引进高层次青年人才的奖励办法，通过

市场化手段培育、引进高层次人才。2022 年获批国

家级人才工程人选 X人、泰山产业领军人才 X人、

省重点扶持区城急需紧缺人才 X人，选聘 X位高校

专家到攀登企业挂职“科技副总”，X家企业新获市

创新领军人才工程配额，占全市五分之一。

二是用心留才，打造青年人才“悦居”生活圈。

聚焦青年人才生活满意度，从住房保障、子女入学、

看病就业和一站式服务等方面，为青年人才在济实观

高质量生活提供全方位服务保障。探索建设“青年人

才驿站”，对有意来高新区求职创业的大学生提供短

期免费居住服务，并提供人才政策咨询、就业岗位推

介等“一站式服务”。用好高新区大学园“专家公

寓”“人才公寓”，放助企业自建青年人才公寓，新

统等人才住房 X套，加速建设X的廖河国际人才社

区，入选全省人才住房工作成教明显单位，获省政府

通报表播。实施青年人才“学有优数”“病有良医”

工程，充分发挥孔子学校、海达行知学校十五年一贯

制高品质教育优势，对新引进人才的子女，就等提供

教育保障。

三是领心助才，打造青年人才“安业”新生尚。

聚焦青年人才在高新区创新创业，从优质岗位、政策

扶持、发展空间等方面入手。持续导入资金、平合、

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摘要：

XX区做优青年人才发展“微生态”XX区深入贯彻落实省委、市委关于青年人才工作的各项决策部署，制定人才新政、优化服务资源、搭建优质平台、深化有效供给，主动应对青年人才发展的“悦来”“悦居”“安业”“安心”的标志性诉求，支持更多优秀青年人才在高新区心无旁骛千事业、一心一意谋发展。2023年X月，XX区青年人才“微生态”改革试点工作经验纳入（山东省青年人才集豪齐鲁行动计划实施方案（2023-2025年）》，在全省推广。一是精心引才，打造青年人才“悦来”外环境。聚焦吸引人才，从校园招聘、实习奖补、人才市场与社会组织等方面发力面向社会各界抛出引才聚才橄榄枝。积极与100所高校进行合作，依托“青鸟驿站”搜...

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