XX县以新提效 以智赋能 探索现代化基层治理新路径
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3.0 文字搬运工 2023-08-18 14 4 14.16KB 4 页 9金币
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XX 县以新提效 以智赋能
探索现代化基层治理新路径
XX 县以“人要见面、事要解决”为核心，以组织创
新、服务模式创新、智能化创新为重点构建“线上+线下”
的立体化基层治理新模式，促进基层社会治理能力不断攀
升。2020 年以来，XX 县连续三年信访工作综合考核中位列
全市第一，先后获评全国信访工作“三无”县和“全国信
访工作示范县”。
一、强基固本凝心聚力打造现代化信访工作新局面。
一是强化组织支撑，以上率下做标杆。践行“人民至上"理
念，把信访事项看作“送上门”的群众工作。 2021 年以
来，坚持每月召开县委常委会议、政府常务会议研究信访
和群众诉求办理工作。健全县级领导公开接访制度 ，书
记、县长带头公开接访，最大限度避免和减少问题上行。
优化领导分工，形成县委副书记牵头抓总，其他分管县级
领导各有侧重，其他领导“一岗双贵”的党政共管新格
局。二是强化资源支撑，要素配置全落实。整合县信访局
及其下属的社会矛盾纠纷调处化解中心、政法委所属网格
化管理服务中心、政府办所属政务服务热线办理中心等单
位机构编制、人员、经费全面划转，成立县社会治理服务
中心，并由政法委副书记兼任信访局局长、县社会治理服
务中心常务副主任，实行“三职合一”，确保形成最大工
作合力。三是强化制度支撑，协同共进有保障。加强制度
建设，建立起 XX 个社区党委与 X个街道党工委、X个机关
企事业单位的城市基层党建联席会议制度。建立开展“民
情民意大走访”工作机制，每年组织开展 X次大走访，县
级领导带头，全体机关干部、村“两委”成员，共计 XX 万
余名党员干部参与，主动“走下去”听诉求、送服务、集
民意，实现全县 XX 万户群众走访全覆盖。
二、守正创新提质增效，激发线下网格化治理新活
力。一是党建引领网格化，服务群众零距离。充分发挥党
建引领作用整合党建、综治、环保等职能，构建“街道党
工委-社区大党委-小区党支部-党小组"的四级网格管理党组
织架构和网格中心主任+网格长+网格员+微网格员(楼长、
单元长、联户长)的群众自治格局。村支部书记兼任网格长
党员或村民代表兼任网格员协助开展社情民意调研、村务
财务监督、矛盾纠纷调解等工作，实现便民服务“全覆
盖”。二是人员配置专业化，细化职责提效率。按照“县
统乡管村用、多员合一、一员多能"的原则，建立健全
“1+1+Z+N”全科网格员队伍(即“1”个网格长、“1”个专兼
职网格员、“Z”为专职网格员“N”为网格辅助力量)，健全
网格员职责任务和事项准入机制，规范网格员社会治理职
摘要：

XX县以新提效以智赋能探索现代化基层治理新路径XX县以“人要见面、事要解决”为核心，以组织创新、服务模式创新、智能化创新为重点构建“线上+线下”的立体化基层治理新模式，促进基层社会治理能力不断攀升。2020年以来，XX县连续三年信访工作综合考核中位列全市第一，先后获评全国信访工作“三无”县和“全国信访工作示范县”。一、强基固本凝心聚力打造现代化信访工作新局面。一是强化组织支撑，以上率下做标杆。践行“人民至上"理念，把信访事项看作“送上门”的群众工作。2021年以来，坚持每月召开县委常委会议、政府常务会议研究信访和群众诉求办理工作。健全县级领导公开接访制度，书记、县长带头公开接访，最大限度避免和...

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