区组织工作会议交流发言汇编（5篇）
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区组织工作会议交流发言汇编（5 篇）
1.以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就
业群体红色“新”引擎
2.党建激活“红色引擎”，“善治 XX”破题开局
3.勤学巧练勇担当强技赋能善作为
4.突出综合施策锻造“高新菁锐”
5.智汇 XX 科创赋能开创人才工作高质量发展新局面
以“心”焕“新”同“新”同行激活主城
新业态新就业群体红色“新”引擎
2022 年以来，XX 街道党工委始终坚持以党建促发
展、以发展强党建，围绕抓组织强引领、优载体重服务、
激 活 力 促 发 展 ， 多 措 并 举 推 动 新 业 态 新 就 业 群 体 组 织
“强”起来、服务“优”起来、党员“动”起来，实现新
就业群体由“管理变量”成为“治理增量”。
聚焦“心”之所属，推动组织联“新”。新业态新就
业党员群体“流动性大、分散性强、联系面广”，街道党
工委审时度势、因地制宜，从组织帮建、统筹力量入手，
把党建工作延伸到城市发展最活跃的经络上。突出政治引
领。注重教育引导，创新活动方式，在新就业群体中广泛
开展党的二十大精神“学说做”活动，举办各类培训，组
织理论宣讲，引导新就业群体汲取奋进“新”力量。推动
组织覆盖。摸清党员底数，开展组织找党员、党员找组
织、党员找党员“三找”活动，助力两新组织流动党员
“回家”。创新覆盖形式，指导成立南山社区新就业群体
流动党员党支部，推动流动群体组织生活常态化规范化。
加强队伍建设。实施新就业群体“队伍培优”计划，选配
专职党建指导员，把业务骨干培养成党员，把党员培养成
业务骨干，增强党组织“造血”功能。落实“培源纳新”
要求，新培养入党积极分子 X名，新发展党员 X名，推动
新就业群体党建工作拓源提质。
聚焦“心”有所盼，推动服务暖“新”。为更好瞄准
需求、精准服务，街道党工委紧扣新就业群体“急难愁
盼”，扎实开展了一系列有益探索，相关经验做法被省市
多家媒体宣传报道。健全温“新”服务体系。开展“百人
万里行”走访行动，走访调研新就业群体 XXXX 余名，收
集问题68 个，梳理手机充电、暖餐服务等“7+11+N”共
性服务清单。建立“新就业群体-党员职工-功能党支部-新
业态党建联盟”服务直通机制，畅通新就业群体诉求渠
道。建成暖“新”服务驿站。全力推进服务矩阵建设，依
托党群服务中心、行业服务阵地、商圈楼宇，建立建成
“新兴家园”XX 个。立足主城特点，在“骑行者”最为密
集的金游城商圈设置“骑行者总站”，构建15 分钟“蜂享
汇”红色服务圈，推动形成全天候、广覆盖、实用化的阵
地服务体系。开展暖“新”服务行动。落地落实区委组织
部暖“新”关爱十二条措施，联合行业主管部门开展春送
岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四送”行动，让
新就业群体切实感受到党的关怀、组织的温暖、社会的关
爱。
聚焦“心”心相印，推动治理有“新”。作为 XX 主城
重要板块，街道辖区新业态新就业群体达XXXX 余人，街
道党工委积极探索组织圈、平台圈、学习圈、服务圈、交
流圈、治理圈“六圈共建”新模式，通过提供渠道、赋予
角色，激活基层治理红色“新”引擎。树行业“新”标
杆。深入挖掘新就业群体党员骨干力量，建立红色 XX 岗、
党员责任区，推动新就业群体党员亮身份、作表率、当
XX。组织开展最美系列评选活动，XX 人荣获“最美快递
员”“最美XX 骑手”称号，新就业群体职业荣誉感不断增
强。焕发治理“新”效能。充分发挥新就业群体在基层治
理中的“流动探头”作用，XXX 名快递小哥、外卖配送员
聘任为社区“微网格员”，穿梭大街小巷“随手拍”，深
入楼栋化身“宣传员”，全心融入网格微治理。党员快递
小哥 XXX 累计上报安全隐患 XX 余处，帮助解决群众诉求
XX 余件，获评江苏省五一劳动奖章。双向服务赋“新”
能。探索实施“以服务换服务、以服务促治理”的“双向
服务”激励机制，以“小积分”激活“大能量”，用“让
爱循环”的方式尊重每一名用双手创造美好生活的劳动
摘要：
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区组织工作会议交流发言汇编（5篇）1.以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就业群体红色“新”引擎2.党建激活“红色引擎”，“善治XX”破题开局3.勤学巧练勇担当强技赋能善作为4.突出综合施策锻造“高新菁锐”5.智汇XX科创赋能开创人才工作高质量发展新局面以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就业群体红色“新”引擎2022年以来，XX街道党工委始终坚持以党建促发展、以发展强党建，围绕抓组织强引领、优载体重服务、激活力促发展，多措并举推动新业态新就业群体组织“强”起来、服务“优”起来、党员“动”起来，实现新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”。聚焦“心”之所属，推动组织联“新”。新...
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作者：文字搬运工
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