银行作风建设经验材料_经验交流

银行作风建设经验材料
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3.0 文字搬运工 2023-09-21 12 4 12.3KB 3 页 7金币

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银行作风建设经验材料

为贯彻落实省分行作风建设活动的精神，全面加强全

行纪检干部队伍的作风能力建设，XX 分行纪委结合本行实

际，通过开局、发力、推进三步走开展作风建设活动。

一、作风建设从学思相辅开局

二、作风建设从聚焦关键领域、关键群体发力

一是以“1+3”机制加强年轻干部的教育管理监督。建

立“1+3”干部任前廉洁教育机制，对新提任干部，在开展

一次任前廉洁谈话的基础上，还要求参加一次廉洁从业专

题测试、参观一次廉洁教育基地、赠阅一本廉洁专题书籍

以“3个一”干部廉洁教育活动强化清廉文化建设氛围，增

强干部廉洁自律的意识，引导其严守纪法规矩，扣好廉洁

从业的“第一粒扣子”。二是以“专项监督”营造务实担

当、真抓实干的良好氛围。XX 分行采取调查分析的方式，

根据存贷款提升排名情况，对辖属单位开展工作调研与监

督，深挖各单位在存贷款提升工作中存在的思想、能力和

作风问题，并就如何提高思想认识，加强组织推动，夯实

工作作风，提升客户经理队伍素质提出了建议。三是以重

点工作清单制明确辖属单位每月纪检工作重点。建立上下

两级重点工作清单制，按月制定重点工作，通过清单制的

方式，使纪检干部工作更明晰，提高纪检干部工作效率。

四是以纪检体制改革提升纪检干部执纪水平。XX 分行通过

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摘要：

银行作风建设经验材料为贯彻落实省分行作风建设活动的精神，全面加强全行纪检干部队伍的作风能力建设，XX分行纪委结合本行实际，通过开局、发力、推进三步走开展作风建设活动。一、作风建设从学思相辅开局二、作风建设从聚焦关键领域、关键群体发力一是以“1+3”机制加强年轻干部的教育管理监督。建立“1+3”干部任前廉洁教育机制，对新提任干部，在开展一次任前廉洁谈话的基础上，还要求参加一次廉洁从业专题测试、参观一次廉洁教育基地、赠阅一本廉洁专题书籍以“3个一”干部廉洁教育活动强化清廉文化建设氛围，增强干部廉洁自律的意识，引导其严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。二是以“专项监督”营造务实担当、真抓实干...

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