经验材料：完善恳谈机制创新社会管理

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3.0 文字搬运工 2023-09-21 9 10 11.54KB 3 页

侵权投诉

经验材料：完善恳谈机制创新社会管理

为提高广大民警的群众工作能力，充分调动广大群众支持、配

合、参与各项公安工作的积极性和主动性，**局从六个环节入手、

抓住四个重点，在工作中不断完善恳谈工作机制，取得了明显实效。

一、抓好六个环节

从恳谈的主体、对象、内容、时间、形式、程序六个环节入手，

抓好落实。一是恳谈主体突出“全警性”，无论是社区民警、办案

民警还是户籍内勤，都必须按照规定深入群众开展恳谈活动。二是

恳谈对象突出“广泛性”。主要邀请当地党委、政府、人大代表、

政协委员、行风监督员等人员，还将企事业单位负责人、村干部、

群众代表、案件当事人等列入恳谈范围，突出邀请对象的广泛性；

三是恳谈内容突出“针对性”。包括通报辖区治安情况、警情动态，

认真征求群众的意见和建议，有针对性地开展治安防范提示和法制

宣传，解决群众的合理合法诉求，收集案件线索等具体工作。四是

恳谈时间突出“连贯性”。社区警务室要每月组织开展一次“警民

恳谈”活动，遇有重大突发性或群体性案事件时，视情况适时组织

恳谈活动。五是恳谈形式突出“多样性”。通过警营开放日、警民

交流会等基本形式，以日常走访、专题交流、警情通报、网络交流、

新闻发布等多种方式进行警民恳谈活动。六是恳谈程序突出“严密

性”。对每次警民恳谈活动的筹备、开展以及结束后的归纳整理工

作认真谋划落实。

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摘要：

经验材料：完善恳谈机制创新社会管理为提高广大民警的群众工作能力，充分调动广大群众支持、配合、参与各项公安工作的积极性和主动性，**局从六个环节入手、抓住四个重点，在工作中不断完善恳谈工作机制，取得了明显实效。一、抓好六个环节从恳谈的主体、对象、内容、时间、形式、程序六个环节入手，抓好落实。一是恳谈主体突出“全警性”，无论是社区民警、办案民警还是户籍内勤，都必须按照规定深入群众开展恳谈活动。二是恳谈对象突出“广泛性”。主要邀请当地党委、政府、人大代表、政协委员、行风监督员等人员，还将企事业单位负责人、村干部、群众代表、案件当事人等列入恳谈范围，突出邀请对象的广泛性；三是恳谈内容突出“针对性”。包...

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