经验交流：创新“四联”工作法实现“四零”工作目标助推高质量发展_经验交流

经验交流：创新“四联”工作法实现“四零”工作目标助推高质量发展
VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-09-16 9 10 14.23KB 6 页 9金币

侵权投诉

经验交流：创新“四联”工作法实现“四

零”工作目标助推高质量发展

**镇地处**县北部，历史悠久，文化底蕴深厚，自古名人

荟萃，商贾云集，素有**战略后花园、**副中心、北大门

之称，辖区幅员面积 94.85 平方公里，辖 12 个行政村、3个

社区，总人口 9万余人，常住人口 5.7 万人。**县公安局**

派出所始建于*年，现有民警 15 人、辅警 24 人，按两队一

室勤务模式运行，20**年被**省公安厅授予二级公安派出

所，荣立集体三等功，近年来多次受到市、县表彰。

　　**镇企事业多，经济发展快，在产业转型升级过程中，

各类利益群体矛盾纠纷较为突出，流动人口的增加导致社

会治安风险隐患剧增。面对经济大发展、环境大变革、社

会大跨越，**派出所深刻领会“枫桥经验”的精髓和要义,

创新“四联”工作法，逐步实现了“四零”工作目标，有

力助推了**战略后花园快速发展。

　　一、“党政联姻”筑堡垒，民警辅警“零违纪”。**

派出所党支部坚持问题导向，聚焦工作短板，确定“党建

引领警务、党建锤炼队伍、党建助推业务”的工作思路，

切实发挥党支部维护平安一线作用和党员执行表率示范作

用，切实做到“民警辅警零违纪”。一是落实**镇党委书

记驻点联系派出所的工作模式。以镇党委书记驻点联系派

出所工作为契机，大力推进基层党建“3+2”书记项目，用

“规范化强基、示范性带动、智慧型扬帆”3大工程以及

“不断探索在基层联系服务群众当中教育引导群众、不断

提高城乡群众组织化程度”2大行动来夯实派出所党建工作。

二是落实好派出所长、社区民警进同级班子。积极争取**

镇党委、政府支持，落实派出所长任**镇党委委员、社区

民警分别任各社区、村副书记，让派出所长和社区民警在

社区治理中具有充分的话语权、考核权。三是最强战斗堡

垒不断巩固。以建设学习型党组织为引领，大兴学习之风

采用“书记领学、集体研学、个人自学”等方式，切实做

到党员民警党课学习常态化、制度化、规范化。支部班子

落实“一岗双责”，秉承阳光警务理念，在重大决策、重

点事项研究中，采取召开恳谈会等方式，细致体察警情，

深入倾听警声，主动听取党员建议，征求民警、辅警意见

积极营造出“民主、团结、融洽”的工作氛围，将各项从

优待警措施落实到位，提升民警的满意感、幸福感、归宿

感、舒适感，最大限度地提高了队伍的凝聚力和战斗力。

　　二、“部门联调”解民忧，矛盾纠纷“零上交”。针

对**镇正处于镇乡向小城市转变的过程中，所出现的城乡

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

9 金币 10人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

经验交流：创新“四联”工作法实现“四零”工作目标助推高质量发展**镇地处**县北部，历史悠久，文化底蕴深厚，自古名人荟萃，商贾云集，素有**战略后花园、**副中心、北大门之称，辖区幅员面积94.85平方公里，辖12个行政村、3个社区，总人口9万余人，常住人口5.7万人。**县公安局**派出所始建于*年，现有民警15人、辅警24人，按两队一室勤务模式运行，20**年被**省公安厅授予二级公安派出所，荣立集体三等功，近年来多次受到市、县表彰。　　**镇企事业多，经济发展快，在产业转型升级过程中，各类利益群体矛盾纠纷较为突出，流动人口的增加导致社会治安风险隐患剧增。面对经济大发展、环境大变革、社会大...

展开>> 收起<<

经验交流：创新“四联”工作法实现“四零”工作目标助推高质量发展.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

经验交流：创新“四联”工作法实现“四零”工作目标助推高质量发展
VIP专免

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择:

经验交流：创新“四联”工作法 实现“四零”工作目标 助推高质量发展 VIP专免

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择:

经验交流：创新“四联”工作法实现“四零”工作目标助推高质量发展
VIP专免