读懂“人才九条” 提取“破圈密码”
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3.0 文字搬运工 2023-09-01 8 4 20.44KB 3 页 9金币
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读懂“人才九条” 提取“破圈密码”
副书记、书记期间,推出广招贤才的“人才九条”,为当
地发展破局开路。40 年后的当下,“人才九条”对做好新
时代人才工作仍具有深刻的启迪意义,蕴藏着解锁人才振
兴的“破圈密码”。
功而返,败亡皆因人才匮乏。时过境迁,人才,仍是社会
发展的主力军,不可或缺。当前,即便是人才济济、群英
荟萃,但不少地区仍有引才难、留才难的人才困境。组织
部门更应细研“人才九条”,从中把握其核心要义,靶向
发力,抓好用好“人才第一资源”,不断释放人才“出圈
红利”。
工作,必须敢于冲破藩篱、改革创新。只有敢于改革、敢
于创新,才能构筑吸引人才的制度优势,以优良的生态让
人才近悦远来。面对“人才抢夺战”,各地都陆续出台人
才引进办法、优惠政策。但其中不乏有“贪近求快”之举
人才引进政策盲目效仿、千篇一律,忽视地方特色和优势
人才政策关键在于因地制宜。若一味看重“短平快”的快
摘要:

公文宝典(www.gongwenbaodian.com)收集整理,每天更新海量优质范文,让写材料变得简单!读懂“人才九条”提取“破圈密码”为政之要,惟在得人。习近平同志任河北省正定县委副书记、书记期间,推出广招贤才的“人才九条”,为当地发展破局开路。40年后的当下,“人才九条”对做好新时代人才工作仍具有深刻的启迪意义,蕴藏着解锁人才振兴的“破圈密码”。古有蜀汉困境:人才供应链断裂,诸葛亮六出祁山无功而返,败亡皆因人才匮乏。时过境迁,人才,仍是社会发展的主力军,不可或缺。当前,即便是人才济济、群英荟萃,但不少地区仍有引才难、留才难的人才困境。组织部门更应细研“人才九条”,从中把握其核心要义,靶向...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:9金币 属性:3 页 大小:20.44KB 格式:docx 时间:2023-09-01

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