搭牢人才发展的“四梁八柱”_经验交流

搭牢人才发展的“四梁八柱”
VIP专免

3.0 文字搬运工 2023-09-01 8 4 21.21KB 4 页 9金币

侵权投诉

公文宝典（www.gongwenbaodian.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！

搭牢人才发展的“四梁八柱”

近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要

指示强调：“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨

干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。千秋

基业，人才为本。当下，人才资源已经成为一个地方能否

实现高质量发展的最重要因素。各地要着眼于强化现代化

建设人才支撑，构建人才发展制度体系，提升服务保障水

平，创新搭建人才引育平台，让人才有“用武之地”，切

实搭牢人才发展的“四梁八柱”，真正让人才引得来、用

得好、留得住，让各种人才遍地开花、各尽其用。

搭牢制度之“梁”，立起“责有攸归”“同心协力”

之“柱”。一个地方相关职能部门拧不成一股绳，人才发

展就不可能有所突破。人才发展涉及组织、人社、教育、

财政、编办、住建等多个部门，部门间职责千差万别，如

若没有一套完善的制度体系作支撑，厘清部门职责，压紧

压实责任，势必会出现推诿扯皮、敷衍塞责，甚至“九龙

治水”现象。制度是工作出效的基础，能够将各方面力量

凝聚起来，化为锋利之“矛”，破难题之“盾”。要立足

破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的

体制机制障碍，既要将好经验、好做法以制度形式固定下

公文宝典（www.gongwenbaodian.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！

来、施之长远，又要因地制宜加快构建具有吸引力和竞争

力的人才制度体系，将相关单位的职责“支线”，统一编

织到本地人才发展“主线”上来，职责到岗、责任到人，

“主线”动则“支线”联动，各责任单位各司其职、各负

其责，在同向发力中凝聚人才发展合力。

搭牢服务之“梁”，立起“环境优良”“拴心留人”

之“柱”。“蛟龙须待春雷吼，鲲鹏腾飞万里游”。提升

人才服务保障水平，是推动人才高质量发展的不二法门。

对于人才而言，服务保障到位是确保人才引得来、留得住

沉得下、干得好的前提。要着力优化人才发展的“软环

境”，探索在本地政务新媒体设立人才服务板块，依托现

代化信息技术，实现信息数据共享、互联互通，优化审批

环节，坚持让数据多跑路、让人才少跑腿，做到人才计划

“一网申报”、人才政策“一键兑现”、人才办事“一网

通办”；要在本地政务大厅增设置人才服务窗口，受理人

才服务相关事项，开通人才办事绿色通道，坚持“统一受

理、分类办理、跟踪反馈”，用心用情当好人才服务“店

小二”。要强化人才服务保障力度，把“真金白银”花在

“刀刃”上，办好人才奖励补贴、配偶安置、子女入学、

安居住房等实事，设立激励人才创新创业专项资金，开展

各类评选活动以奖励资金和荣誉......拿出最大诚意“拴心留

人”。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

9 金币 4人已下载

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公文宝典（www.gongwenbaodian.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！搭牢人才发展的“四梁八柱”近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调：“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。千秋基业，人才为本。当下，人才资源已经成为一个地方能否实现高质量发展的最重要因素。各地要着眼于强化现代化建设人才支撑，构建人才发展制度体系，提升服务保障水平，创新搭建人才引育平台，让人才有“用武之地”，切实搭牢人才发展的“四梁八柱”，真正让人才引得来、用得好、留得住，让各种人才遍地开花、各尽其用。搭牢制度之“梁”，立起“责有...

展开>> 收起<<

搭牢人才发展的“四梁八柱”.docx

共4页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

搭牢人才发展的“四梁八柱”
VIP专免

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择:

搭牢人才发展的“四梁八柱” VIP专免

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择:

搭牢人才发展的“四梁八柱”
VIP专免