新时代干部工作要“循道理”_经验交流

新时代干部工作要“循道理”
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新时代干部工作要“循道理”

发布时间：2022-12-13

党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大

工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素

质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的

现实意义。

推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航，

关键在党，关键在干部。新时代干部工作要“循道理”，

以“育”之有道、“选”之有理、“管”之有理、“用”

之有道，汇聚起踔厉奋发斗艰险、勇毅前行向复兴的磅礴

伟力。

“育”之有道，让干部既能用在当下、用当其时，也

能后继有人、源源不断。好干部并不是天生的，关键在于

后天的培育。要组织实施党的创新理论学习教育计划，坚

持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，

让干部走得再远也不迷茫、不迷航、不迷向，在实现中华

民族伟大复兴的壮丽征途中一往无前、无惧风浪。要在准

确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想这一看家本领

的前提下，通过精准化、精细化、多元化的专业培训，不

断提升干部专业意识、专业技能、专业水平，实现“普通

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的人”向“专业的人”的身份转换，推动“业余的事”向

“专业的事”的效能跃升。要有计划地把年轻干部放到改

革发展稳定第一线、乡村振兴发展主战场、关键吃劲岗位

最前沿，让干部经狂风暴雨、见复杂世面、长过硬才干、

壮斗争筋骨。

“选”之有理，让干部既能符合标准、组织认可，也

能适应时代、人民满意。凡用人之道，采之欲博，辨之欲

精，使之欲适，任之欲专。要坚持德才兼备、以德为先，

五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派的选人用人

“方法论”，让“摆不上台面”的因素起不了作用。要以

“政治不行，余关莫论”为首要标准，放心使用政治意识

强、政治能力好的干部，坚决拔掉“墙头草”、推倒“骑

墙派”、换下“两面人”。要以“业务精通，本领高强”

为关键要求，将能推动高质量发展、高效服务群众、防范

化解风险的干部选出来，引导更多干部见贤思齐、奋勇争

先，使认识和行动跟上党中央要求、同步时代发展节奏、

满足事业发展需要。要以“敢于担当、勇于负责”为重要

因素，让敢于涉险滩、勇于克难关的干部有位置、受重用

使迷糊混日子、人前装样子的干部丢位置、受处理。

“管”之有理，让干部既能严守规矩、清正廉洁，也

能放下包袱、心情舒畅。善则赏之，过则匡之，患则救之，

失则革之。好干部既是选出来的，更是管出来的。要坚持

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公文宝典（www.gongwenbaodian.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！新时代干部工作要“循道理”发布时间：2022-12-13党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，具有深远的战略考量和重大的现实意义。推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航，关键在党，关键在干部。新时代干部工作要“循道理”，以“育”之有道、“选”之有理、“管”之有理、“用”之有道，汇聚起踔厉奋发斗艰险、勇毅前行向复兴的磅礴伟力。“育”之有道，让干部既能用在当下、用当其时，也能后继有人、源源不断。好干部并不是...

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