在国资国企系统党建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言

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在国资国企系统党建引领高质量发展经验
交流会上的汇报发言
尊敬的各位领导、同仁:
动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。在新时代
国有企业改革发展进程中,如何将党建优势转化为发展优
势,充分发挥党员先锋模范作用,成为推动企业高质量发
展的关键课题。我单位始终以“一名党员就是一面旗帜”
为行动纲领,通过系统化教育、平台化实践、制度化管理
构建起党员作用发挥长效机制,现将主要做法汇报如下。
一、强化思想铸魂,构建党员教育全链条体系
有筑牢党员思想根基,方能确保先锋模范作用长效发挥。
为此,我们以系统化思维推进党员教育工作,从制度完善
方式创新、阵地建设三方面发力,形成全方位、多层次的
教育体系,为党员成长成才提供坚实保障。
设计。制定《党员教育培训五年规划》,明确“理论铸魂
实践赋能、考核增效”三大目标,建立党委统筹、支部落
实、党员参与的三级联动机制,将党员教育纳入党建工作
责任制考核,考核权重占比达 30%,确保教育工作责任到
人、落实到位。二是优化课程设置。结合企业发展战略,
建“必修+修”程体系,必修涵盖的创新理论、
党规党纪等核心内容,占总课程量 60%;选修课围绕业务
技 能 、 行 业 前 沿 等 主 题 开 设 , 每 年 更 新 课 程 库 内 容 达
40%。三是建立动态评估机制。每季度开展教育效果评估,
1
通过理论测试、座谈调研等方式收集反馈,近三年累计调
优化课程 28 ,教育满意度提升至 95%
线
+线平台。线依托自主开发的党建 APP,设置
党课”等,累计推3000
,党员线习参与98% 以上;线下开展
“党员活动,年均组织
48 盖党员2000 人次。二是推行“+
”新方法。选企业改革发展中的典型案例
党员开展研,近三年形成优秀案例6;通过模
拟组织生活会、应急处等,提党员实践能力,参
与党员能力测评合25%。三是开展“结
帮学+互促进”动。建立老带”“”结
机制,结成帮扶对子 120 ,开展习交流活动 360 次,
有效提党员队伍质。
阵地。**,新建标化党建活动**
习、交流、
示于一体的合性平台。活动均使用次数超 800 次,
成为党员习活动的重要。二是教育基地。
**处红色教育基地建立合作关系,每年党员开展实
活动,通过参命旧址聆听红色故事等,增强
性修60 党员
1800 人次。三是打造文阵地。在企业内部设立党
**,制作**,通过微信公众号
内部刊物渠道宣传党建工作成果,发布稿件 500 余篇
造浓厚党建围。
二、搭建实践平台,激活党员先锋作用发挥动能
,通过设立先锋位、开展
2
摘要:

在国资国企系统党建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言尊敬的各位领导、同仁:习近平总书记强调,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。在新时代国有企业改革发展进程中,如何将党建优势转化为发展优势,充分发挥党员先锋模范作用,成为推动企业高质量发展的关键课题。我单位始终以“一名党员就是一面旗帜”为行动纲领,通过系统化教育、平台化实践、制度化管理构建起党员作用发挥长效机制,现将主要做法汇报如下。一、强化思想铸魂,构建党员教育全链条体系思想建设是党的基础性建设。我单位深刻认识到,唯有筑牢党员思想根基,方能确保先锋模范作用长效发挥。为此,我们以系统化思维推进党员教育工作,从...

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