经验做法：“三聚焦+三提升”推动县直机关“学习型机关建设”见行见效 
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经验做法：“三聚焦+三提升”推动县直机
关“学习型机关建设”见行见效
今年以来，*（单位）按照上级部署要求，积极探索、
锐意进取，聚焦重点、精准发力，不断推动学习型机关建
设纵深发展，全面提升党员干部理论武装、能力建设、服
务实效，持续凝聚干事创业的强大合力。
一、聚焦政治引领，提升理论水平。*（单位）作为践
行“两个维护”的第一方阵，始终坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为主题主线，加强政治理论学习，做
到走在前、做表率。一是加强系统统筹。精心研究制订学
习型机关建设实施方案，结合机关工作特点，印发《关于
抓好学习型机关建设有关重点工作落实的通知》，明确
“七个一”重点任务，为机关部门单位提供抓手。二是加
强政治引领。在学懂弄通做实习近平总书记重要讲话、重
要论述和重要指示批示精神上下功夫，严格落实“第一议
题”制度，今年以来，共开展理论学习中心组联学联建、
“固定学习日”集体学习 650 余次。三是加强氛围营造。在
“”微信公众号开设“学习型机关建设书记谈”专栏，对
部门单位党组（党委）书记带头学、带头讲、带头抓落实
取得的扎实成效和形成的经验做法予以刊发，营造比学赶
超的学习氛围。四是加强调查研究。“问需式”“点单
式”开展学习型机关建设调研工作，现场访谈交流，印发
《学习型机关建设工作情况调查问卷》，深入了解掌握基
层学习型机关建设存在的盲点、堵点和热点问题，梳理汇
总3大类 8个方面问题和 3个改进需求，按照县直机关反馈
的问题“菜单”和“补课”需求，采取共性问题集中解决
个性问题针对性解决的方式，以点带面、逐一攻坚。9月25
日，组织召开县直机关学习型机关建设工作座谈会，现场
观摩先进单位、对照检视自身不足、座谈交流经验做法，
传达《关于部分单位学习型机关建设调研情况的通报》，
强化问题导向，推动面上工作开展。
二、聚焦学习模式，提升学习能力。坚持运用规定学
习动作与自选动作相结合，积极创新学习理念、学习内容
学习形式和手段，努力构建多层次、全方位、立体化学习
平台，使学习更有时代性、更有吸引力。一是开展“讲评
助学”。48 个单位制定了领导干部上讲台、科长轮流讲计
划表，结合业务工作进行授课，授课结束后互作点评，形
成领导干部带头学习，机关干部相互学习，组织团体共同
学习的良好局面。其中，宣传部开展的“四述一评”活动
让全县宣传思想文化工作人员轮流“上讲台”，述理论、
述政策、述专业、述经验，接受“大家评”，有效消除了
干部的“本领恐慌”，化解了“能力危机”。县*局实施
“青蓝工程”，为年轻干部配备“领学员”，开展“一对
一”结对帮扶学，青年干部轮流担任学习组长，让青年干
部成为“学”的主角、“讲”的主力。二是探索“跨越联
学”。探索不同群体“党建联盟”，开展跨部门、跨系统
跨层级的联学活动，组织*多部门联合开展青年团员“庆七
一·感党恩”党性教育暨青年理论学习小组联学联建。县*局
坚持“开门搞党建”，“支部＋”共建模式，常态化开展
税企支部共建活动，组建党员先锋队，下沉企业、社区开
展志愿服务活动31 批次，实现党员在身边，服务零距离。
三是实施“以练比学”。坚持以练促学，以学促能，以比
促进，将学习从“讲堂”搬到“赛场”，上下两级联动，
开展“岗位练兵”，扎实提高党员干部业务能力。县*局每
季度组织教官团队赴各派出所开展警情处置“红蓝对抗”
实战练兵考核，每月评比“*”，让“快反快处”成为全警肌
肉记忆，提升一线执法应急处置和协同作战的能力水平。
县*局建立健全人员全覆盖、业务全囊括、线上线下有机结
合的练兵机制，高质量开展练兵比武活动，在全市*系统比
摘要：
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经验做法：“三聚焦+三提升”推动县直机关“学习型机关建设”见行见效今年以来，*（单位）按照上级部署要求，积极探索、锐意进取，聚焦重点、精准发力，不断推动学习型机关建设纵深发展，全面提升党员干部理论武装、能力建设、服务实效，持续凝聚干事创业的强大合力。一、聚焦政治引领，提升理论水平。*（单位）作为践行“两个维护”的第一方阵，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，加强政治理论学习，做到走在前、做表率。一是加强系统统筹。精心研究制订学习型机关建设实施方案，结合机关工作特点，印发《关于抓好学习型机关建设有关重点工作落实的通知》，明确“七个一”重点任务，为机关部门单位提供抓手。二是加强政...
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作者：文字搬运工
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