经验交流：“三条硬措施”激发干部干事创业新动能
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经验交流：“三条硬措施”激发干部干事创业新动能近年来，x县始终坚持正确的选人用人导向，实行严管与厚爱相结合，持续完善相关激励和惩戒机制，进一步激励干部担当作为，为x现代化建设夯实组织保障和人才支撑。重实干担当，推动干部主动作为。严格落实“四个注重选拔、四个坚决不用”要求，坚持把政治标准放在首位按照《x苗族自治县领导班子和领导干部政治素质考察办法《试行）》，实行政治素质、廉洁自律“双鉴定”，严把政治素质“硬杠杠”。树牢重实干、重实绩鲜明用人导向严格落实“二十字”好干部标准，打破论资排辈、不搞平衡照顾，大胆选用实干担当的优秀干部，推动优秀干部向基层流动、赴一线干事、靠实践成长。健全完善干部分析研判...
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作者：文字搬运工
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