“零距离”工作法——省应急管理厅安全生产综合协调处党支部

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“零距离”工作法——省应急管理厅安全生产综合协调处党

支部

　　省应急管理厅安全生产综合协调处党支部多年持之以恒强化党

支部建设，紧密结合工作实际，探索“零距离”工作法，不断提升

支部工作的质效。

　　学习教育“零距离”。坚持“线上”“线下”学习教育相结合。

“线上”建立支部微信群，把支部全体党员集中在互联网中，定期

不定期发布学习内容、学习要求、上级指示批示、个人学习体会等，

在群中集中学、互动学、自学。“线下”认真落实“三会一课”、

组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。“线上”“线下”

形成“零距离”学习教育，有效提升支部学习质量和效果。

　　掌握实情“零距离”。针对个体情况，坚持开展一对一、面对

面的交心谈心活动，分别采取了解情况关怀式谈心谈话、沟通思想

疏导式谈心谈话、肯定成绩鼓励式谈心谈话、反馈情况提醒式谈心

谈话、建立家庭成员信息联通机制，实现以心换心，支部成员思想

情况、家庭情况“零距离”的了解掌握，及时化解思想问题、解决

实际问题，提升支部凝聚力。

　　急难重工作“零距离”。支部急难重事多，业务覆盖宽，协调

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标签： #安全生产

摘要：

“零距离”工作法——省应急管理厅安全生产综合协调处党支部　　省应急管理厅安全生产综合协调处党支部多年持之以恒强化党支部建设，紧密结合工作实际，探索“零距离”工作法，不断提升支部工作的质效。　　学习教育“零距离”。坚持“线上”“线下”学习教育相结合。“线上”建立支部微信群，把支部全体党员集中在互联网中，定期不定期发布学习内容、学习要求、上级指示批示、个人学习体会等，在群中集中学、互动学、自学。“线下”认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。“线上”“线下”形成“零距离”学习教育，有效提升支部学习质量和效果。　　掌握实情“零距离”。针对个体情况，坚持开展一对一、面对面的交心...

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