（5篇）2024年9月单位工作经验文章汇编_经验交流

（5篇）2024年9月单位工作经验文章汇编
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（5篇）2024 年9月单位工作经验文章汇编

1．单位中的三种生存之道，看看你在哪一层！不是内部人，写不

出来……1

2．遇到喜欢对人吆五喝六的上司，巧妙使用这三个方法，让他望

而却步………4

3．为什么在单位，有的人一辈子没当上官？答案很扎心，也很现

实……7

4．我的老领导退休时告诉我这句话：向前走一步，你才能有后退

的资格……10

5．单位的大领导，给你穿小鞋，怎么破？………13

单位中的三种生存之道，看看你在哪一层！不是内部人，还真写不

出来！

作为一名在单位“混”了十多年的人，结合读书、生活所感所悟，

谈谈单

位中的三种生存之道。

第一种：水无常形外显为“术”

　　体制内，看似有许多部门、科室，讲究科学分工、压实责任，

提倡专业人干专业事，但对每个人来说，无外乎会沟通、能办事。

尤其对于初入体制的小白，要培养三种能力。

　　第一，能说。同一件事，不同的人汇报，会产生不同的效果。

我就曾看到一个几乎油盐不进的上访户，在一位领导四两拨千斤的

引导劝说下，笑脸而出、感谢而走，让我深感语言的魅力、说话的

力量。

所以，没事时，一定要抓住机会，像电影《国王的演讲》一样，不

要怕、

放平心，敢说、多说、会说，从而学会有效沟通。

　　第二，会写。体制内，几乎每样工作都离不开材料，每个单位

都需要 1-2 名笔杆子坐镇。通过写材料，既能锻炼自己研究问题、

分析问题、解决问题能力，为领导部署推进工作提供良策，也会让

你获得更多被关注培养的机会。

所以，一定要多研究单位大事要事，多思考大笔杆对材料的谋篇布

局，多

练习讲话、汇报、通知等各种文体，从而掌握核心技能，成为单位

的“宝贝”。

　　第三，有点才艺。体制内，领导、同事交往以工作居多，时间

长了难免平淡、枯燥，但如果会一门才艺，既增添了生活乐趣，也

会有许多意想不到的收获，殊不知这类江湖传说由来已久。

　　所以，工作之余，不妨根据自身实际，培养 1-2 兴趣爱好、发

展成才艺，适时“小露一手”，让工作生活更丰富多彩。

第二种：涓涓细流源于有“道”

　　如果说前文说的是易见易学易操作的，适用早期体制人，那么

对于混了三五年以上、有“一官半职”的中期体制人，就必须掌握

规律之法。

　　一是要懂理论。曾在书中看到一个故事：长征途中，大家都怕

掉队，就连炊事班每天早上问的第一件事都是“今天往哪里走”，

深感方向的重要性。干工作，理论就是方向。对于体制内人，不懂

理论，就会陷入事务主义，“泥牛入海、不知南北”，累死累活也

不落好。

　　所以，一个管理部门、处室的同志，必须掌握党的理论、路线、

政策，学习政治学、经济学，了解其他领域基本知识，这样为人处

世才能站的比一般人

高、看得比其他人远、谋得比其他人准，也才能带好队、干好事。

　　二是要善研究。世界上唯一不变的就是变。光有理论，不研究

实际情况，也是干不好工作的，只会像赵括那类人，纸上夸夸其谈、

实践屡战屡败，结果是误国、误民、误事、误己。必须会理论联系

实际。

　　所以，一定要学习老一辈革命家的工作方法，做研究型干部，

以自己擅长或感兴趣的具体事为例，进行麻雀解剖，舍得花点时间

精力，摸清情况、找准症结、拿出办法，这样在一次次研究积累更

多实操经验后，办事也会更有效率、更有水平。

　　三是要会团结。政治就是把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少

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摘要：

（5篇）2024年9月单位工作经验文章汇编目录1．单位中的三种生存之道，看看你在哪一层！不是内部人，写不出来……12．遇到喜欢对人吆五喝六的上司，巧妙使用这三个方法，让他望而却步………43．为什么在单位，有的人一辈子没当上官？答案很扎心，也很现实……74．我的老领导退休时告诉我这句话：向前走一步，你才能有后退的资格……105．单位的大领导，给你穿小鞋，怎么破？………13单位中的三种生存之道，看看你在哪一层！不是内部人，还真写不出来！作为一名在单位“混”了十多年的人，结合读书、生活所感所悟，谈谈单位中的三种生存之道。第一种：水无常形外显为“术”　　体制内，看似有许多部门、科室，讲究科学分工、压实...

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