组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言

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组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会

上的交流发言

同志们：

党的二十大报告明确提出：“实施科教兴国战略，强化

现代化建设人才支撑”，标志着将人才摆在了社会主义现

代化建设的重要位置。在这个呼唤人才也创造人才、渴望

人才也成就人才的时代，作为组织部门要当好引才聚才的

先锋、善做识才用才的伯乐、担任育才爱才的掌柜，不断

在“引育用留”多个环节多点发力，抓好各个环节“关键

词”，坚持“聚英才”“谋发展”，走好中国式现代化人

才之路。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。

在靶向定位精准“引”上下功，实现产业和人才“双向

奔赴”。不拒众流，方成江海。拥有一支相当规模的人才

队伍，是赋能创新发展的前提。我们持续推进“凤栖梧桐

共襄**”人才工作品牌建设，聚焦地区内重点产业和急需紧

缺人才，精准分析人才需求，有针对性地开展校企合作，

携企入校，年均吸引 1700 余名优秀高校毕业生到**区就业

创业。依托我们的教育资源及冰雪产业优势，柔性引进哈

尔滨体育学院专家 3人，全职引进急需紧缺教育人才 4人。

进一步鼓励企业聚焦发展急需的关键核心技术和紧缺人才

实施重大课题与人才专项，引导高层次人才向产业线集聚

推进人才链和产业链的相互促进和深度融合。

在因材施教精细“育”上使劲，实现智慧和活力“涌流

进发”。培养是人才工作的基础环节，是促进人才不断涌

现的根本之举。我们持续推进“**区人才学院”建设，打

造区域人才成长特色培训载体，聘请本地各领域优秀专业

人才和在外家乡高端人才 12 人担任人才学院客座教授，统

筹推进各类人才培养计划，年均培训人才 1000 人次。坚持

就地育才，聚焦产业发展、乡村振兴等重点领域，争取科

技特派员到**区开展业务指导，促进技术革新应用，推进

产业提档升级。强化企业创新主体作用，立足本地高校、

科研院所等特色资源，打造“企业+人才+高校”联合培养

模式，切实提升高校研究生实践能力，储备专业技术人才

后备队伍。

在量体裁衣精确“用”上出招，实现人才和岗位“深度

契合”。用好人才，才能最大限度发挥人才的作用，将人

才优势转化为高质量发展动力。举办“公文写作大赛”

“主题演讲比赛”等10 余项实践活动，进一步提升全区干

部人才的业务能力素质，将各类人才科学合理安排在适当

岗位上，确保人岗相适、人尽其才。树立“做实事、重实

干、强成果”导向，破除“唯学历、唯职称、唯论文唯奖

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摘要：

组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言同志们：党的二十大报告明确提出：“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，标志着将人才摆在了社会主义现代化建设的重要位置。在这个呼唤人才也创造人才、渴望人才也成就人才的时代，作为组织部门要当好引才聚才的先锋、善做识才用才的伯乐、担任育才爱才的掌柜，不断在“引育用留”多个环节多点发力，抓好各个环节“关键词”，坚持“聚英才”“谋发展”，走好中国式现代化人才之路。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。在靶向定位精准“引”上下功，实现产业和人才“双向奔赴”。不拒众流，方成江海。拥有一支相当规模的人才队伍，是赋能创新发展的前提。我们...

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