镇党委书记在全区流动党员教育管理工作交流会上发言

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各位领导、同志们：

近年来，我镇聚焦流动党员“去向掌握难、学习教育难、

作用发挥难”等问题，积极探索流动党员教育管理新途径

新方式，通过建强流动党员“管理链”“培训链”“服务

链”，进一步提升流动党员教育管理服务精准化、精细化

水平。

一是聚焦梳理排查，建强“管理链”，让流动党员“离

家不离乡”。坚持从基础性工作抓起，全面摸排底数，动

态建立流动党员数据库，做到“进出”有数、“去向”有

底。依托镇村两级网格化管理体系，每季度开展流动党员

“拉网式、地毯式”排查工作，通过“入户查、电话访、

微信联、网格排”等方式，精准掌握流动党员流动类型、

人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类等内容，

并纳入《镇流动党员教育管理记录簿》。采取“1+N”联系

制度，由村支委委员与流动党员“结对子”，落实“每周

一联系、每季度一谈心、凡回乡必见面”要求，实时掌握

流动党员的思想动态和务工就业情况，拉近基层党组织与

流动党员之间的距离，进一步提高流动党员的认同感、归

属感。截至目前，全镇共摸排出流动党员 82 人，均已纳入

管理记录簿。

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摘要：

镇党委书记在全区流动党员教育管理工作交流会上发言各位领导、同志们：近年来，我镇聚焦流动党员“去向掌握难、学习教育难、作用发挥难”等问题，积极探索流动党员教育管理新途径新方式，通过建强流动党员“管理链”“培训链”“服务链”，进一步提升流动党员教育管理服务精准化、精细化水平。一是聚焦梳理排查，建强“管理链”，让流动党员“离家不离乡”。坚持从基础性工作抓起，全面摸排底数，动态建立流动党员数据库，做到“进出”有数、“去向”有底。依托镇村两级网格化管理体系，每季度开展流动党员“拉网式、地毯式”排查工作，通过“入户查、电话访、微信联、网格排”等方式，精准掌握流动党员流动类型、人员类别、流出地点、流入地点、...

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