在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言

3.0 文字搬运工 2024-08-19 9 4 16.16KB 3 页

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　　尊敬的各位领导，同志们：

　　**高新区积极开展“枫桥式工作法”探索，以“一站式”矛盾

纠纷调解中心为依托，构建由微网格、基础网格+特色调解室、社区

调委会、街道调委会、上级专业调委会组成的“五级联动”协商议

事调解机制，通过“自上而下”和“自下而上”双向奔赴，将辖区

群众矛盾纠纷进行逐级调解，不断提升基层社会治理效能。该工作

法入选全市 33 个新时代“枫桥经验”工作法，**街道获评**市新时

代“枫桥经验”典型单位。

　　一、成立“一站式”调解中心，打造基层解纷共同体。成立

“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合力量资源，提升基层法治建设

和维护社会和谐稳定的能力水平。一是搭建“1+6+N”（即 1个综治

中心，6大职能发挥，N个网格）多元解纷平台。以综治中心建设为

抓手，以综治信息智慧平台为支撑，以网格化管理为基础，将“网

格化服务管理、矛盾纠纷调解、司法调解、退役军人事务、12345

投诉转办、人民群众接待”六大职能合一，搭建起以综治中心为依

托、矛盾调处为重点、和谐稳定为效能的多元融合“大综治、大调

解”体系，努力实现社会治理效能新突破新成效。**街道办事处

“一站式”矛调中心在全市评比中荣获市级 A类镇办荣誉。二是完

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摘要：

在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言　　尊敬的各位领导，同志们：　　**高新区积极开展“枫桥式工作法”探索，以“一站式”矛盾纠纷调解中心为依托，构建由微网格、基础网格+特色调解室、社区调委会、街道调委会、上级专业调委会组成的“五级联动”协商议事调解机制，通过“自上而下”和“自下而上”双向奔赴，将辖区群众矛盾纠纷进行逐级调解，不断提升基层社会治理效能。该工作法入选全市33个新时代“枫桥经验”工作法，**街道获评**市新时代“枫桥经验”典型单位。　　一、成立“一站式”调解中心，打造基层解纷共同体。成立“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合力量资源，提升基层法治建设和维护社会和谐稳定的能力水平。一是搭...

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