组织部长谈提升组织工作创新力汇编（16篇）

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强化创新思维扛起省会担当

不断推动组织工作高质量发展

中共济南市委常委、组织部部长

济南市坚持把改革创新作为推动组工事业发展的动力

所在、活力之源，围绕提升组织工作创新力，树牢创新思

维、增强创新精神、强化创新措施，以创新引领推动省会

组织工作走在全省前列。

一、实施“领导班子和干部队伍建设”改革创新行

动，建强推动新时代现代化强省会建设的中坚力量

围绕创新“育选管用”全链条机制，着力打造堪当新

时代现代化强省会建设重任的领导班子和干部队伍，以队

伍高素质保证发展高质量。聚焦提升换届后领导干部履职

能力，举办“一把手”政治能力提升培训班以及落实黄河

重大国家战略等 8个专业化能力提升班次，选派优秀干部

到上级机关、金融机构、发达地区挂职学习、蹲点实训，

适时开展换届后领导班子和领导干部“后评估”，推动新

班子展现新气象、实现新作为。聚焦培养选拔优秀年轻干

部，制定年轻干部队伍建设五年计划，加强“85 后”“90

后”“95 后”优秀干部战略储备，启动实施泉城优储计

划，抓实递进培训、跟踪培养、动态配备，不断健全培养

选拔优秀年轻干部常态化机制。聚焦激励干部担当作为，

树牢正确用人导向，进一步推动干部能进能出能上能下，

推选表彰一批攻坚克难好干部、好团队，开展市管干部

“向组织说说心里话”活动，创新优化高质量发展综合绩

效考核，不断健全完善推动干部担当作为的激励保护机

制。聚焦加强干部管理监督，做深做实政治素质考察，扎

实做好组织系统信访举报工作，统筹做好“一把手”和领

导班子监督、领导干部个人有关事项报告、选人用人专项

检查、干部人事档案专项审核等工作。

二、实施“基层党组织建设”改革创新行动，增强党

组织政治功能和组织力凝聚力

全面加强各层级各领域党组织建设，推动基层党建工

作既能出特色、出亮点，又能解难题、攻难关。农村党建

以抓党建促乡村振兴为引领，加强农村“头雁”队伍建

设，实施村改社区规范治理集中攻坚，推进乡村组织体系

优化提升，大力整顿软弱涣散党组织，打造一批“乡村振

兴党建联合体”示范片区，不断壮大村级集体经济。城市

基层党建以城市基层党建示范市建设为抓手，落实好全域

提升省会城市基层党建工作质量 25 条创新举措，开展街道

管理体制改革“回头看”，强化党建引领网格治理，高质

量推进“红色物业”建设和党群服务中心功能提升。“两

新”组织党建以提升“两个覆盖”质量为重点，大力推进

楼宇党建、产业链党建，着重抓好新业态新就业群体党建

工作。其他领域党建坚持分类别具体指导、分领域统筹推

进，抓实机关党建、事业单位党建、国有企业党建重点任

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摘要：

强化创新思维扛起省会担当不断推动组织工作高质量发展中共济南市委常委、组织部部长济南市坚持把改革创新作为推动组工事业发展的动力所在、活力之源，围绕提升组织工作创新力，树牢创新思维、增强创新精神、强化创新措施，以创新引领推动省会组织工作走在全省前列。一、实施“领导班子和干部队伍建设”改革创新行动，建强推动新时代现代化强省会建设的中坚力量围绕创新“育选管用”全链条机制，着力打造堪当新时代现代化强省会建设重任的领导班子和干部队伍，以队伍高素质保证发展高质量。聚焦提升换届后领导干部履职能力，举办“一把手”政治能力提升培训班以及落实黄河重大国家战略等8个专业化能力提升班次，选派优秀干部到上级机关、金融机构...

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