经验交流：科学规范党建领题促进党建效能提升_经验交流

经验交流：科学规范党建领题促进党建效能提升
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3.0 文字搬运工 2024-07-10 7 8 18.69KB 7 页 10金币

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经验交流：科学规范党建领题促进党建效能提升

　　近年来，*党委深入实施“党建领航”工程，确定了“党建领航、

市场牵引、同频共振、精益提升、价值创造”“二十字”工作方针。

党委将“二十字”方针延伸到“五看（党建领航看作用、市场牵引

看客户、同频共振看作风、精益提升看班组、价值创造看增效）”

“五抓（党建领航抓政治、市场牵引抓客户、同频共振抓协同、精

益提升抓流程、价值创造抓效能）”“五促（党建领航促落实、市

场牵引促聚焦、同频共振促向好、精益提升促流程、价值创造促发

展）”“五强（党建领航强功能、市场牵引强主业、同频共振强合

力、精益提升强创新、价值创造强增长）”，构建了“党建+五”融

合模式。其中，党建领题将项目管理的模式引入党建工作，充分发

挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，使党建有效融

入重点工作任务，为推动党建与业务双融双促寻求了一条有效途径。

　　一、党建领题的基本做法

　　党委在推进党建领航工程的实践中，牢牢把握党建工作载体的

策划与设计，通过运用理论学习与工作实践相结合，创造性将项目

管理模式引入党建工作，以“党建+”思路聚焦公司生产经营、改革

发展过程中的重难点问题，找准党建工作结合的切入点和着力点，

发挥党的政治优势、组织优势、队伍优势，为党员集智攻坚提供了

施展舞台。“党建领题”，已成为落实推进党建领航工程的重要载

体。

　　一是党委“出题”。结合公司年度重大工作任务，把科研生产、

管理创新、质量安全、技术攻关、市场开发、新区发展作为有效切

入点，制定工作方案，强化顶层设计，为党建领题指明方向。公司

领导班子成员严格把关，根据主管系统精准选题，党政领导对领题

项目进行统一审核。

　　二是支部“领题”。各党支部团结带领支委班子，聚焦中心踊

跃领题。领题后，组织研究讨论，形成领题项目攻坚表上报党委职

能部门。经审批通过后，制定实施方案，认真细化推进措施，落实

责任人，明确工作进度，强化过程管控，保障每个环节精准对接。

　　三是党员“解题”。各党支部紧盯领题项目，制定推进清单，

组织党员打破系统界限，着眼大局，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，

以党建带团建、带工建，运用公司各类党建载体，以党员干部的示

范引领和党员的先锋模范带头作用，调动职工群众积极融入工作，

聚集多方优势资源完成年度课题任务。

　　经过三年来的实践，“党建领题”载体不断得到深化和丰富，

已经成为公司党建融入中心的特色党建品牌。各支部充分运用“党

建领题”这一载体，以党员突击队、党员先锋岗、党员责任区、党

员亮身份承诺践诺等创先争优活动形式，在解党建课题中充分发挥

党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，一大批“技术瓶颈”、“卡

脖子”问题得到突破，切实将党建优势转化为推动公司高质量发展

的动能。

　　二、党建领题运行中发现的问题

　　探索构建起党建领航的体系框架，通过科学深入地调查研究，

切实找准当前在党建领题过程中存在的问题，检验公司党建领题构

想及措施的科学性和高效性，便于找准症结，强化改进提升和优化

措施，真正助推党建与经营同频共振深度融合。调研中，党委结合

近几年发展面临的外部形势以及改革管理、生产经营状况肯定了党

建领题工作成绩，提出了存在的问题。

　　党建领题的参与度不够到位。公司党委坚持统揽全局，着力发

挥“把方向、管大局、保落实”的作用，在深入推进党建领题工作

中开展大量探索和实践。公司上下已经认识到党建领题的适用性和

重要性，但有的支部书记适应市场经济和管理现代企业的能力不强，

精准找题的效果有差距。党建课题与内部重大工作联系不紧密、结

合度不够。对于如何将落实党建领题延伸到党支部、党小组，根植

于每位党员内心、转化为具体行动的落实不够。

　　考核、监督、评估不到位。公司每年在党建领题顶层设计、推

进落实、检查考核方面下功夫推进，年中召开该项工作推进会，检

阅党建领题项目开展成效，持续推进工作走深走实。但在推进过程

中考核监督的力度还不够，考核频率较低、党建与业务考核的边界

不清晰。党支部推动党建领题工作中的执行力缺乏一套有效的监督

机制，党建领题考评结果的评估体系需要不断完善。

　　缺乏融合的手段和途径。党建领题虽然也有一些好的做法和经

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标签： #党建

摘要：

经验交流：科学规范党建领题促进党建效能提升　　近年来，*党委深入实施“党建领航”工程，确定了“党建领航、市场牵引、同频共振、精益提升、价值创造”“二十字”工作方针。党委将“二十字”方针延伸到“五看（党建领航看作用、市场牵引看客户、同频共振看作风、精益提升看班组、价值创造看增效）”“五抓（党建领航抓政治、市场牵引抓客户、同频共振抓协同、精益提升抓流程、价值创造抓效能）”“五促（党建领航促落实、市场牵引促聚焦、同频共振促向好、精益提升促流程、价值创造促发展）”“五强（党建领航强功能、市场牵引强主业、同频共振强合力、精益提升强创新、价值创造强增长）”，构建了“党建+五”融合模式。其中，党建领题将项目...

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