人社局2023年上半年工作总结及下半年工作安排

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人社局 2023 年上半年工作总结及下半年工作安排

今年以来，在党委政府的坚强领导下，区人社部门牢固树立服务发

展的职责定位，强化担当，主动作为，强化政策保障机制、聚焦就

业重点群体、优化公共就业服务，多措并举抢开局、稳就业、保用

工，全区就业局势保持稳定，社保体系逐步健全，人才支撑能力显

著增强，劳动关系总体和谐稳定，自身建设持续加强，营商环境持

续改善。现将 2024 年上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如

下：

一、上半年工作开展情况

（一）立足职能、创新服务，在服务经济高质量发展中贡献力量。

充分发挥自身职能，不断创新服务模式，积极采取一系列有效举措，

为打造一流营商环境持续发力。一是打造就业服务平台。为进一步

提升就业服务质量，全力打造高效便捷的就业服务平台，通过完善

线上线下招聘渠道，为企业和求职者搭建更为通畅的沟通桥梁，降

低企业招工成本，满足企业多样化的用人需求。今年以来，已举办

线上线下招聘会 X场次，吸引了 X家企业参与，提供就业岗位 X余

个，达成意向性就业协议 X份。通过多元化的招聘企业，为用工单

位和求职者搭建“桥梁”。二是加强职业技能培训。根据企业需求

和市场导向，结合不同人群实际情况，开设了多样化、个性化的职

业技能培训课程，切实提升劳动者技能素质，为劳动者搭台子、铺

路子实现就业致富，同时也为企业提供充足的技能人才储备。截至

目前，已开展各类培训课程 X期，培训劳动者 X人。向参训企业审

核发放职业技能培训补贴 X万元，夯实劳动者的技能基础，提升劳

动者综合素质，促进企业稳定发展，增强企业的市场竞争力。三是

优化政策落实机制。积极宣传和解读就业扶持政策，通过制作短视

频在网站、微信公众号等线上平台宣传，深入企业、孵化基地等场

所发放宣传资料、举办政策宣讲会等多种形式，让企业充分了解并

享受政策红利，推进人社惠企政策“应享尽享”，确保各项惠企政

策能够及时、精准地惠及企业。全力稳岗位促就业，发放稳岗补贴

X万元，一次性扩岗补助X万元，切实减轻企业负担。四是促进和谐

劳动关系。深入开展根治欠薪行动，处理各类涉劳动保障举报案件

X件，办结 X件，涉及金额 X万元。加强劳动人事争议调处，立案受

理劳动争议案件 X件，办结结案X件，涉案人数X人，涉案金额为X

万元。

（二）尽心尽责，狠抓落实，在保障民生福祉和维护稳定中体现担

当。坚持稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向，提

升人力资源质量和利用效率，推动人力资源要素市场改革，促进业

有所就、劳有所得、老有所养，为现代化建设贡献人社力量。一是

强化就业优先，促进高质量充分就业。坚持把促进高质量充分就业

作为人力资源开发利用的主要途径，全力推动就业领域工作体系重

构、业务流程再造、运行机制重塑，构建数据实时共享、资源精准

匹配、服务便捷高效的就业工作新格局，确保了就业形势总体保持

稳定。今年以来，城镇新增就业 X人，完成全年目标的X％，同比增

长X％，调查失业率稳定在年度控制目标内。发放创业担保贷款 X元，

全市新增创业户X户，同比增长X％。二是强化人才支撑，释放高质

量发展红利。始终坚持以实际需求为导向，聚焦技能提升和拓宽发

展通道，通过强化人才供给、落实政策引才、加快创新集聚等多项

措施，成功吸引并培育人才，为产业发展注入强劲动力。坚持人才

第一资源，强化人才支撑引领产业发展作用，构建“引才促发展，

发展壮产业，产业聚人才”的良性闭环体系，打造高技能人才“蓄

水池”。今年上半年，开展校园招聘活动X场，组织 X家次企业参

加，提供岗位 X个。三是强化社会保障，绘就高品质生活新图景。

坚持以人民为中心的发展思想，以解决群众“急难愁盼”问题为抓

手，逐步健全社会保障体系，夯实民生之本，描绘民生幸福底色。

上半年，城镇养老、失业、工伤三项保险参保缴费人数提升至 X人、

X人、X人，同比分别增长X％、X％、X％。共 X名企业退休人员和

机关事业单位退休人员、X名城乡居民领待人员共计X元养老待遇全

部按时足额发放到位。完成企业和机关事业单位退休人员调待，人

均提高 X元。为 X户企业，缓缴社保费用X万元，惠及X人。阶段

性降低失业保险费率，减轻 X家参保单位负担X万元，预计全年减

征X万元。

（三）提高站位，强化领导，在贯彻重大决策部署中交出了满意答

卷。一是着力服务乡村振兴。加强对就业帮扶平台的管理，对帮扶

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摘要：

人社局2023年上半年工作总结及下半年工作安排今年以来，在党委政府的坚强领导下，区人社部门牢固树立服务发展的职责定位，强化担当，主动作为，强化政策保障机制、聚焦就业重点群体、优化公共就业服务，多措并举抢开局、稳就业、保用工，全区就业局势保持稳定，社保体系逐步健全，人才支撑能力显著增强，劳动关系总体和谐稳定，自身建设持续加强，营商环境持续改善。现将2024年上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）立足职能、创新服务，在服务经济高质量发展中贡献力量。充分发挥自身职能，不断创新服务模式，积极采取一系列有效举措，为打造一流营商环境持续发力。一是打造就业服务平台。为进一步...

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