XX公司2024年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打算

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XX 公司 2024 年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打谱

尊敬的××××及各位领导、同事们：

按照会前通知要求，现在我代表党群工作部宣传口，将 2024 年上半

年意识形态和新闻宣传工作总结及下步打谱，简要汇报如下：

一、工作情况

（一）抓实全员思想引领。实施领导引领学、专题视频学、广播播

音学、指尖点读学、宣讲解读学“五学并举”，推动党的 XX 大精神

落地生根。制定《“砥砺奋进加油干奋力冲刺双过半”形势任务教

育实施方案》，编写辅导材料 3期，成立宣讲团，开展三班宣讲。

围绕“绿色、协调、创新、开放、共享”5个主题，撰写上报×××××

企业文化故事案例 13 个。按照××××集团及××××矿业党委要求，为公

司副科级以上管理人员购买并发放《共享机制》《百年变局下的中

国经济》“两本书”170 余册。

（二）抓实党纪学习教育。将党纪学习教育融入日常、抓在经常，

依托“三会一课”、主题党日等活动，采取书记领学、委员辅学、

全员研学等方式，深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的

重要论述和新修订的《中国共产党纪律处分条例》。自觉将遵规守

纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，引导党员干部进一步

学纪知纪、明纪守纪。发放党纪学习教育理论读物 240 余本并纳入

中心组、三会一课等内容。充分利用周边红色革命旧址，坚持用

“例中规”点醒“梦中人”，用“身边事”警醒“身边人”，组织

党员干部收看了《中国共产党纪律处分条例》学习教育微视频，详

细解读相关条款及纪律要求；组织观看警示教育片，让党员干部切

实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，以案明纪，促进党员干部

受警醒、明底线、知敬畏。在全体党员干部中开展“五个一”党性

教育。

（三）抓实意识形态工作。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，

带头管阵地、把导向、强队伍，找准立足点，多措并举抓牢抓实意

识形态工作。持续健全完善意识形态工作责任制，逐级建立了意识

形态工作领导机构和工作机构，新增和更换网评员36 名，坚持每月

召开舆情分析会。其中，在×××集团党委意识形态专项巡察整改中，

公司卷宗资料整改得到××××党群部高度认可。紧紧围绕中心，将上

级精神、企业动态、亮点经验等及时推送至每一名职工“指端”。

制定《党群工作部宣传干事内部学习制度》《加强新闻宣传轮训制

度》《新闻宣传考核制度》“三项制度”，激发学习提素热情。在

理论学习中注重实效，坚持巩固壮大主流思想舆论，教育引导全镇

干部践行价值观，弘扬主旋律，传播正能量，做到不随波、不低俗、

不传谣、不信谣，在大是大非和政治原则问题上，划清是非界限、

澄清模糊认识，树立正确的世界观、价值观和人生观。严格落实意

识形态工作的主体责任、党支部书记的第一责任、分管领导的直接

责任和班子成员的“一岗双责”责任。组织召开意识形态暨保密工

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XX公司2024年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打谱尊敬的××××及各位领导、同事们：按照会前通知要求，现在我代表党群工作部宣传口，将2024年上半年意识形态和新闻宣传工作总结及下步打谱，简要汇报如下：一、工作情况（一）抓实全员思想引领。实施领导引领学、专题视频学、广播播音学、指尖点读学、宣讲解读学“五学并举”，推动党的XX大精神落地生根。制定《“砥砺奋进加油干奋力冲刺双过半”形势任务教育实施方案》，编写辅导材料3期，成立宣讲团，开展三班宣讲。围绕“绿色、协调、创新、开放、共享”5个主题，撰写上报×××××企业文化故事案例13个。按照××××集团及××××矿业党委要求，为公司副科级以上管理...

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