在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话

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3.0 文字搬运工 2024-06-14 17 7 18.99KB 8 页

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同志们：

××医院不仅是医疗服务体系主体，还是守护人民群众生命安全的重

要阵地。新时期，人民群众的医疗健康服务需求日益提升，因此也

提高了对××医院的要求，××医院管理者须主动探索推进医院高质量

发展的路径，不断加强××医院党建工作的力度，将医院业务工作与

党建工作相融合，二者实现协同发展，以促进××医院的可持续发展。

下面，我讲几点意见。

一、提升站位，深刻认识××医院党建与业务工作融合的意义

××医院是非营利性机构，是服务人民群众的重要机构，这就要求××

医院管理者要将公益性作为推动医院发展的第一属性。医疗机构的

业务工作具有较强的专业性，医务人员属于高知群体，接受新鲜事

物能力强且思维活跃，对于医院管理是一把双刃剑。将党建与业务

工作融合，是把好职工思想关、落实××医院高质量发展关，实现党

建模范带头作用和引领作用的重要抓手。党建工作具有引领医院发

展大局、明确管理思路的作用，将业务工作融入党建工作体系，有

助于展现党的引领作用，对于优化医疗服务、提高质量和效率、推

进团队建设等方面都具有积极意义。首先，可以进一步提高医疗水

平和服务质量，不断满足患者的多元化和个性化需求，为人民提供

高水平的医疗服务。其次，可以加强医院管理，不断优化服务流程，

提升诊疗规范性，保证每一个患者都能够得到专业、规范、安全的

医学服务。最后，能够强化医务人员的职业道德和精神面貌，保障

医务人员的尊严和权益，增强医务人员的使命感和责任感。总体而

言，将××医院党建工作与业务工作进行深度融合，是发挥党的引领

推动作用的主要路径，××医院管理者须主动探寻高效的工作融合路

径，以提升医院管理实效，这是实现健康中国建设目标必不可少的

一环。

二、正视问题，进一步坚定××医院党建与业务工作融合的信心决心

（一）忽视党建工作。由于受到行政体制的影响，××医院的业务经

济收入指标始终位于十分重要的地位，导致××医院的精力更多地集

中在医院业务工作中，对党建工作的关注度有所缺失。医院管理者

始终将业务工作视作可以为医院增收的务实性工作，将其认定为改

善职工福利、促进医院发展的重要推动力。至于党建工作，医院管

理者则多将其视作一种思想工作，认为这是一种虚化的指标，导致

党建工作长期得不到重视。在此背景下，医院基层党组织所开展的

党建活动形式过于单一，未能针对党建工作存在的问题及党建工作

现状展开深入研究，工作创新性较差，导致党员干部群体中存在严

重的“重业务、轻党建”的情况。更有甚者，部分党支部未能按时

召开工作会议，对最新政策和讲话的学习不及时不深入，对“三会

一课”的记录不完整不规范，也直接影响了××医院党建工作的整体

质量。

（二）党建工作流于形式。现阶段，多数××医院已经清晰地意识到

党建工作的重要性，但是仍然未能将医院党建工作与临床业务进行

充分整合，党建和业务工作严重脱节，未能充分发挥党建引领的作

用。××医院职工的认知存在一定的局限性，他们更多地强调业务的

重要性，反而忽略了党建工作的作用，导致党建引领难以开展，不

利于党建思想、理论和成果的转化，将理论成果变成实践能力受限，

限制了党建与业务工作的融合，影响了××医院党建工作实效。此外，

××医院党建工作多依照上级部门的制度文件开展，其工作内容和形

式均具有一定的制度性，医院无法结合自身实际开展具有针对性的

党建工作，导致党建工作流于形式，难以与医院自身业务工作实现

高度融合。与此同时，多数××医院领导者仍然承担着繁重的工作，

他们的业务工作压力较大，难以顾及党建工作，也因此限制了党建

工作和业务工作的融合，导致党建工作系统性有所欠缺，不利于展

现党建工作实效。

（三）党建工作职能定位有所缺失。尽管党建工作责任运行管理责

任机制已经全面纳入了年度绩效考核的范畴，但是仍然存在实际考

核标准不完善、激励问责机制不完善等问题，未能针对科主任、党

支部书记等医院中层干部制定考核奖惩制度，直接影响了党建工作

开展实效，不利于医院的高质量发展。同时，部分基层党组织无法

适应新时期的党建工作，工作内容仍然停留在“三会一课”日常宣

讲、红色基地参观等传统党建模式中，党建工作人员的工作重心不

明确，党建职能定位有所缺失，党建活动新颖度有待提升，在一定

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标签： #党建

摘要：

在医院党建与业务工作融合发展工作推进会上的讲话同志们：××医院不仅是医疗服务体系主体，还是守护人民群众生命安全的重要阵地。新时期，人民群众的医疗健康服务需求日益提升，因此也提高了对××医院的要求，××医院管理者须主动探索推进医院高质量发展的路径，不断加强××医院党建工作的力度，将医院业务工作与党建工作相融合，二者实现协同发展，以促进××医院的可持续发展。下面，我讲几点意见。一、提升站位，深刻认识××医院党建与业务工作融合的意义××医院是非营利性机构，是服务人民群众的重要机构，这就要求××医院管理者要将公益性作为推动医院发展的第一属性。医疗机构的业务工作具有较强的专业性，医务人员属于高知群体，接...

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