2024年公司上半年政治生态情况分析研判报告

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2024 年公司上半年政治生态情况分析研判

报告

2024 年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十

届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全

面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政

治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下：

一、主要工作开展情况

（一）“三个抓手”强化政治建设。延伸政治统领

“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯

彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部

署全过程，将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。

严格落实意识形态工作责任制，组织学习研讨和分析研判

定期掌握全局总体态势；开展清查整改，将“党管意识形

态”落到实处。深耕党建工作“责任田”。印发年度党建

计划，发挥领导小组统筹作用，有力有序推进任务落实；

制定考核指标定责压责，修订考核评价办法，用好督导检

查、考评验收“指挥棒”，推动党建与业务双融双促，形

成上下贯通抓党建工作格局。打造主题教育“大矩阵”。

成立党纪学习教育领导机构，制定工作方案和任务安排表

构建横向协调和纵向承启的工作矩阵，分层分类、一体推

进条例学习、纪律党课、专题辅导等重点措施，在学纪知

纪明纪守纪取得扎实成效。

（二）“三个维度”突出思想强基。领导领学有力度，

发挥党委领学促学、示范带动作用，通过中心组学习、读

书班、专家辅导、专题研讨、党性锤炼、现场教育等方式

学深践悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以上

率下用党的创新理论凝心铸魂。共开展中心组专题学习共X

天、读书班 X天，举办党性锤炼 XX，领导干部讲党课 XX

场。支部带学有广度，用好“三会一课”、主题党日等载

体，采取专题宣讲、集中学习、交流研讨、现场教学、线

上考学等形式，将党员理想信念教育抓在经常、融入日常

持续校正精神坐标。党员讲学有亮度，党员开发微课程上

线XX 电视台、报社展播，不断强化政治信仰引领，提振干

事创业的精神动力。

（三）“两套体系”规范政治生活。严格落实执行标

准化体系。编发工作指引，高标准完成组织生活会，制定

党经费管理细则，启用智慧党建平台，指导督促各党支部

规范开展“三会一课”、主题党日、换届选举、补选委员

发展党员等工作，共组织考核 5场次，进一步严肃党内政治

生活，推动支部建设提质增效。持续健全监督检查闭环体

系。实施区域检查机制，开展组织生活会、党建工作督查

XX 场次，加强党纪学习教育开展情况专项指导和现场督查，

举一反三制定整改措施，实行“清单式”限期挂账整改、

“全链条”闭环销号管理。

二、当前政治生态存在的问题

（一）政治理论内化深化转化还不够明显。党支部开

展理论学习习惯于“按部就班”，学习教育内容和形式

“上下一般粗、左右一个样”，载体不够创新和丰富，理

论学习入脑入心、走深走实不够；运用党的创新理论指导

实践、推动工作成效不够明显，学思用贯通、知信行统一

还有差距。

（二）政治原则贯彻落实还不够到位。将政治要求和

政治标准贯彻延伸至党建工作各环节还不够全面，对基层

党组织开展党纪学习教育的目标任务和基本知识掌握不准

不深。

（三）“两个作用”整体发挥还不够突出。党员队伍

竞争氛围不浓、争创一流精神不强，“佛系”“躺平”现

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摘要：

2024年公司上半年政治生态情况分析研判报告2024年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神精神，围绕中心大局，立足职能职责，全面推进党的建设各项工作赋能提优，持续巩固发展良好政治生态。现将上半年政治生态情况分析研判如下：一、主要工作开展情况（一）“三个抓手”强化政治建设。延伸政治统领“机制链”。严格落实“第一议题”制度，把政治统领贯彻到党委、党支部、工会等各级党组织和群团组织决策部署全过程，将“两个维护”体现到推动中心工作各环节。严格落实意识形态工作责任制，组织学习研讨和分析研判定期掌握全局总体态势；开展清查整改，将“党管意识...

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