(10篇)关于部门现状分析及建议材料汇编
VIP免费

3.0 文字搬运工 2024-06-03 6 7 41.78KB 46 页 10金币
侵权投诉
关于部门现状分析及建议材料汇编(10 篇)
部门现状分析及建议篇(1
构建风险分析机制,准确把握辖区金融稳定工作的脉搏系统性金融
风险的监测指标体系仅从“量”上提供了风险的初步状况,对风险
的确定还应从“性”上进行细致分析,因此应构建两个分析机制。
一是构建金融形势分析机制,由人行牵头组织辖区金融机构有关人
员组成金融形势分析小组,按季对监测指标体系监测出的指标情况
进行金融风险的系统性分析,发现问题及时查找原因,研究制定相
关措施。二是构建经济社会形势分析机制。由政府分管领导为组长
人行、金融监管部门和政府财政、经贸、统计等有关部门参加的经
济社会形势分析小组,通过监测指标体系监测出的风险指标具体分
析研究经济发展、物价指数、社会人文等方面存在的风险隐患,提
出具体整改或调整建议。
部门现状分析及建议篇(2
当前,在国际政治经济形势动荡、复杂多变、经济复苏乏力的大背
景下,我国经济仍处于弱周期低速运行状态。面对经济诸多不利因
素,税务部门提高税收分析的利用率,积极为领导决策、为地方政
府服务显得尤为重要。笔者结合从事税收分析工作的实践,就提升
税收分析价值的途径和方法,谈几点粗浅的看法。
一、严格分析指标数据的提炼
(一)精心设计分析表。根据分析工作需要和领导需求,精心设计
税收分析表。一是利用报表系统设计表格。例如在税收会计统计报
表中设计分行业、分注册类型、营业税分行业等分析表;在税收电
月报报表中设计组织收入分析表、分税种分析表等;对省市级重点
税源监控系统中的分析表进行修改和运用。二是整理历年地方税费
数据。设计历年地方税费数据表格,及时更新数据。并将数据制作
成图表形式,展示税收成果一目了然。三是设计经济指标分析表。
TRS 报表系统,设计经济指标分析表。主要有《年度国民经济
发展目标》、《年度主要经济指标成情况》、《主要经济指标按
成情况表》等表格。
(二)数据和整理。税收分析都离数据,因此数据
展税收分析的关。一方面,根据分析需要,认真采集
一是根据报表系统,新设计的分析表,根据需要
二是及时相关经济部门数据,然报表系统;三是通
过政府网站采集相关数据。一方面,对采集好的数据进行整理。
采集来的数据进行逻辑审核其次审核好的数据进行
整理;还要根据需要进行数据的基础应用和度应用。
二、加分析成果转化与利用
(一)税收分析。在做日常分析时,根据经济发展势,对税
收政策行及税收收管理测,找出引起
的原因,提示税收收入的因素,科学预测税收发
势,为合理制税收计完善征管措施、评估以
及实施税务查提供据。我效手段和方法,将税收
穿于税收管理工作当中,税收分析职能到较好
。目前,我的税收大的改特别
的分析显提高,对组织收入工作作用日益突出。税源
握更加,税收测更加准确,更加,税收法更
规范税服务更加优化
(二)题税收分析。面对经济下行态势,我主动融入地方经济
发展大,积极展税收调研工作,果。面对
收入20%况,
议》的调研文行业发展现状、对地方税收入的影响以及发
展中存在的问题,深刻剖地方经济发展的建议。因
业经营状况不稳定,对辖区税源影响较
了《关于我区加工业地方税管理现状及对策》的调研
通过对行业发展状况行业目前的税分析,提出了对策和
建议。,我区的业发展政策调控
业发展缓慢。行业分度出发,
展了《税收宣州房业运行状况分析探讨
题调研,通过管工作实际,对当前业税收管存在的问题
进行了分析,对加管提出了措施和建议。
源税、值税、使用税等税种的
摘要:

关于部门现状分析及建议材料汇编(10篇)部门现状分析及建议篇(1)构建风险分析机制,准确把握辖区金融稳定工作的脉搏系统性金融风险的监测指标体系仅从“量”上提供了风险的初步状况,对风险的确定还应从“性”上进行细致分析,因此应构建两个分析机制。一是构建金融形势分析机制,由人行牵头组织辖区金融机构有关人员组成金融形势分析小组,按季对监测指标体系监测出的指标情况进行金融风险的系统性分析,发现问题及时查找原因,研究制定相关措施。二是构建经济社会形势分析机制。由政府分管领导为组长,人行、金融监管部门和政府财政、经贸、统计等有关部门参加的经济社会形势分析小组,通过监测指标体系监测出的风险指标具体分析研究经济...

展开>> 收起<<
(10篇)关于部门现状分析及建议材料汇编.docx

共46页,预览14页

还剩页未读, 继续阅读

作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:46 页 大小:41.78KB 格式:docx 时间:2024-06-03

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 46
客服
关注