公立医院综合改革示范县建设交流材料
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3.0 文字搬运工 2024-06-03 7 7 18.43KB 3 页 10金币
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公立医院综合改革示范县建设交流材料
2017 X县被确定为全国公立医院综合改革示范县
公立医院改革 3次获国务院办公厅表彰,连续 6年县域内就
诊率保持X%上、基层首诊率保持在 X%上。X”
革案例被中央深改委采用,“医共体保障农村群众就医”
被央视新闻联播报道。
一、坚持稳进增效,激活改革动能
县长担任医改“双组长”,涉及“三医”职能部门由一位
县领导分管,医改工作列为县委深改会固定议题,强化医
改统筹领导。强化公立医院党建。成立公立医院党建指导
委员会,建立党委领导下的院长负责执行情况报告制度。
健全“双培养”机制,X个临床医技科室党支部书记均由业
务骨干担任。加强人才队伍建设。出台卫生人才引育办法
评选卫生“三名”人才 XX人先后获得“市名中医、
市医学头雁人才、X好医生”称号。
X%X%
采购资金 X万元。加快医保支付方式改革。启动 DRG 付费
DRG
X%行医预算、结
担”保资2876
深化人事薪酬改革。以“超额绩效法”推进公立医院薪酬
改革,公立医院人均工资较改革前增长 X%。设立“编制
池”统筹调配使用所有编制。开展人员总量备案试点,新
增备案人员 X名、中高级专业技术岗位 X个。
“六大投入”责任,健全“定额++兜底”财政
X亿
”机制,实行“党建、改革、
摘要:

公立医院综合改革示范县建设交流材料2017年,X县被确定为全国公立医院综合改革示范县,公立医院改革3次获国务院办公厅表彰,连续6年县域内就诊率保持在X%以上、基层首诊率保持在X%以上。“X”改革案例被中央深改委采用,“医共体保障农村群众就医”被央视新闻联播报道。一、坚持稳进增效,激活改革动能(一)坚持党建统领。坚持一把手负责制。县委书记、县长担任医改“双组长”,涉及“三医”职能部门由一位县领导分管,医改工作列为县委深改会固定议题,强化医改统筹领导。强化公立医院党建。成立公立医院党建指导委员会,建立党委领导下的院长负责执行情况报告制度。健全“双培养”机制,X个临床医技科室党支部书记均由业务骨干担...

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作者:文字搬运工 分类:公文大全 价格:10金币 属性:3 页 大小:18.43KB 格式:docx 时间:2024-06-03

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