2024年新区民生实事项目来了

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2024 年新区民生实事项目来了

民生无小事，枝叶总关情

这新的一年里

新区还将为老百姓解决哪些问题

提供哪些便民举措

近日

2024 年新区民生实事项目

如期和大家见面

内含 12 个方面

共计 40 项民生实事

快跟小北一起看看详细内容吧~

贴心开展为老服务

1.新建 1个社区老年人认知障碍照护服务中心，新增 1个示范性社区“银发”助餐点。

2.完善城市功能，为残疾人、老年人等群体广泛参与社会生活创造条件，实施一批道路、

公共建筑、广场绿地等无障碍改造项目。

3.规范提升社区银发助餐点食品安全水平，加强助餐点食品安全监管，监督检查覆盖率

100%，问题整改率 100%，定期组织“银发”志愿者、食品安全宣讲进养老院等活动，不

断提升老年人群体的食品安全满意度。

建设儿童友好城市

4.扩大教育资源供给，全年力争竣工交付交通学院小学、小柳路学校、南京市第六十四中

礼堂工程等 3个教育项目，新增 4410 个学位，不断解决学位供需矛盾。

5.促进学前教育普及普惠、安全优质发展，继续加强学前教育经费投入，确保在普惠性幼

儿园就读幼儿占比不低于 91%，在省市优质幼儿园就读幼儿占比不低于 92%。

6.继续建立完善“一生一档”“一人一策”的心理关爱帮扶工作机制，通过对学生日常情

绪波动、学习状态的细心观察，进一步识别学生可能存在的心理问题，给予学生关爱和疏

导，将学生在校期间的心理测试及后续跟踪过程逐一归档，保障“一生一档”“一人一

策”100%覆盖。

7.持续推进校家社协同育人工作，实现“江北育未来”中小幼学段全覆盖，注册人数超 8

万。严把教师入口关，引育优秀教师。招聘教师600 名左右，其中省、市级骨干教师20 名。

培育市级骨干 15 名、区级骨干 150 名左右。加快名校长工作室、名师工作室建设，提升校

（园）长、骨干教师队伍的专业发展和职业素养。探索利用人工智能助力教师成长新路径

创新建设新区教师智能研修中心，推进教师精准培训。做好义务教育学校教师流动工作，

教师流动率不低于 15%，骨干教师流动率不低于 20%。

8.结合“三进三联合”行动，持续推进“小时光”党员志愿服务项目。邀请百名专家进校

园传播科学教育理念，实施千名党员教师进家庭家校协同行动，组织 76 个基层党组织、6

个党建联盟、4个名书记工作室党员志愿者进社区，开展不同形式的志愿服务活动。

9.提供形式多样、优质低价的托育服务，新增 1家普惠托育机构。改造提升 1个省级示范

性未成年人保护工作站。

10.推进儿童友好社区建设，新建 2～3个市级儿童友好社区，进一步浓厚新区儿童友好氛

围。升级江北新区红领巾寻访路线，推出江北新区少先队校外实践教育地图，开展 5期

“童心里的极美南京”公益研学活动，服务 200 名少年儿童。

大力促进就业创业

11.强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业创业，加强困难群体就业

兜底帮扶。帮扶失业人员就业7800 人，就业困难人员就业1600 人。引聚各类青年人才来

新区就业创业，组织面向大学生等重点群体的线上线下招聘会150 场次，支持大学生创业

500 人，开发 1400 个高质量就业见习岗位。

12.组织开展不少于2场退役军人专场招聘会活动，帮助退役军人就业创业不少于40 人次。

13.送法下基层，法治入人心。组织骨干仲裁员组成专业普法队伍，走进街道社区、招聘会

现场等，通过开设讲座、设立咨询台、发放宣传单页等形式，为劳动者讲解权利义务保障

为企业提供用工风险防范咨询，依法规范劳动用工行为。全年开展不少于12 场活动。

提升城市安全韧性

14.为新区 1000 户居民百姓免费更换“安心管”，切实提升居民燃气使用本质安全水平。

15.组织开展小型场所（单位）应急处置公益培训。结合全市应急系统城镇燃气安全专项整

治方案要求，重点针对餐饮、汽修等重点隐患场所，将燃气安全、应急知识、处置技能纳

入培训，切实提升小型场所（单位）应急处置能力。2024 年计划实施不少于2场、培训人

数达到 1000 人。

16.提升市民群众使用灭火器材技能水平，开展 32 场消防安全进社区实操培训活动。提升

物业服务企业扑救初起火灾能力，推动 143 个住宅小区完善微型消防站设置。

关爱新就业形态群体

17.持续推进职工技能素质提升行动，围绕新区主导产业和重大基础设施、重要民生工程建

设等举办各类型劳动竞赛和职工技能竞赛 10 场，为职工开阔眼界、提升技能、展示风采搭

建平台，不断增强职工群体的社会认同度和职业荣誉感。

18.进一步做实送教进基层、送法进基层两项品牌活动，开展送法进基层 8场500 人次，突

出向产业工人、新就业形态劳动者、农民工等群体倾斜，不断帮助他们增强能力素质、法

治观念、维权意识。

19.加大和完善新就业形态劳动者关心关爱力度和措施，鼓励新就业形态劳动者就近就便建

立工会组织、加入工会会员，坚持把外卖员、快递员、货车司机等群体纳入职工关爱慰问

范畴，免费办理职工互助保障、开展高温慰问等，惠及新就业形态劳动者 600 人次。关爱

新就业形态女性群体，开展“宁姐暖新”公益服务 3场，服务人群 40 人次，在“宁姐月

嫂”家政服务工作站投放4个“女性关爱包”。

20.为新区困境青少年、新业态新就业群体未成年子女实现800 个“新年微心愿”，开办10

个“爱心暑托班”；改善困境青少年居住条件，建设“梦想小屋”8间，并持续落实“圆

梦教室”、结对帮扶等关爱项目。助力青年发展，持续运营江北新区“宁青驿站”，为符

合条件的留宁、来宁青年大学生提供 800 天免费过渡性住宿。开展 1期“青春e行”南京

青年电商助农实训营，帮助 50 名青年大学生、青年新农人提升电商创业就业技能。

21.持续在新区各产业平台、街道开展“翻开书·遇见你”系列联谊活动 6场，进一步扩大品

牌影响力，为单身青年朋友搭建交友联谊平台，助力打造宜居宜业宜创的江北新主城。

持续守护市民健康

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摘要：

2024年新区民生实事项目来了民生无小事，枝叶总关情这新的一年里新区还将为老百姓解决哪些问题提供哪些便民举措近日2024年新区民生实事项目如期和大家见面内含12个方面共计40项民生实事快跟小北一起看看详细内容吧~01贴心开展为老服务1.新建1个社区老年人认知障碍照护服务中心，新增1个示范性社区“银发”助餐点。2.完善城市功能，为残疾人、老年人等群体广泛参与社会生活创造条件，实施一批道路、公共建筑、广场绿地等无障碍改造项目。3.规范提升社区银发助餐点食品安全水平，加强助餐点食品安全监管，监督检查覆盖率100%，问题整改率100%，定期组织“银发”志愿者、食品安全宣讲进养老院等活动，不断提升老年人...

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