关于我区“小个专”党建工作进展情况的调研报告_调研报告

关于我区“小个专”党建工作进展情况的调研报告
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关于我区“小个专”党建工作进展情况的

调研报告

党的二十大报告明确指出，要加强混合所有制企业、

非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建

工作管理体制。双城经济圈建设推进以来，为更好地加强

中部地区“小个专”发展，处于中部地区的 X区以增强党

组织政治功能和组织功能为重点，切实加强协助指导“小

个专”党建工作，引导发挥“小个专”党组织和党员作用

以高质量党建引领“小个专”经济组织高质量发展，助推

全区“小个专”跟党走、正道走、快步走，取得了显著成

效。

一、X 区“小个专”党建工作的主要做法

目前，X区共有小微企业 438 家，党员 433 名，其中

104 家企业建立了党组织；专业市场 16 处，党员人数 55 名，

其中 6处专业市场建立了党组织；个体工商户 58271 户，其

中党员人数 708 人，建立党组织 13 家。区市场监督管理局

牢固树立“抓党建就是促发展、抓发展必须抓党建”的理

念，重点围绕小微企业，难点围绕个体工商户，抓好专业

市场，不断丰富延伸“小个专”非公党建工作内涵，以高

质量党建引领“小个专”高质量发展。

（一）出台相关政策，压实党建责任，为“小个专”

党建工作提供政策保障

1.成立领导小组。区市场监管局成立“小个专”党建工

作领导小组，实现具有正式党员 3名以上的专业市场党组织

和党的工作全覆盖。全面摸清“小个专”党支部党员人数

随时掌握“小个专”党支部党员的最新动态。

2.出台制度性文件。《“小个专”党建工作实绩考核办

法》等文件，将“小个专”党建工作纳入基层工作实绩考

核范畴，并建立“联系+指导+研判+考核”“四个一”工作

推进制度。

3.编制政策资料。扶持个体工商户发展政策事项清单、

办理指南等。先后组织 165 名党员干部落实联系“小个专”

党组织制度，深入 2700 余家小微企业、个体工商户调研访

谈，引导市场主体用足用好惠企帮扶措施。

（二）推行融合并进，彰显责任担当，为“小个专”

党建工作提供坚实基础

1.推动工作同步。建立完善“小个专”市场主体信息、

党组织信息、党员信息“三本台账”，推动市场主体登记

时同步采集党建信息、企业年报时同步检查党建工作。

2.凸显服务意识。深入开展“计量服务中小微企业行

动”“小微企业质量管理体系认证提升行动”“质量技术

帮扶‘提质强企’行动”等活动，指导“小个专”党组织

推广“服务菜单”模式，为个体户开展“体检式”服务。

3.积极担当作为。落实消费首问责任制和赔偿先付制度，

在电商产业园建立全市首个电商消费维权服务站，出台全

国首个《全面推进市场主体信用承诺的通知》，促进市场

主体依法诚信经营。

（三）创新方式方法，打造特色品牌，为“小个专”

党建工作提供丰富载体

1.探索组建党建联盟。通过组织联建、活动联办、质量

联动，引导联盟成员间开展质量培优扶困，凝聚力量、互

助发展。

2.丰富党建活动。组织“小个专”支部多形式开展演讲

比赛、知识竞赛等主题党建活动，创新讲授“安全责任党

课”“5分钟互联网+微党课”。

3.释放“红色效应”。出台《关于命名个体工商户、小

微企业、专业市场“共产党员示范经营户”的通知》等文

件，打造市级“小个专”党组织示范点 1处，培育区级示范

非公党组织 3家，“三亮”党员经营户648 家，切实增强

“小个专”党组织的凝聚力和战斗力。

（四）优化服务方式，强化示范带动，为“小个专”

党建工作提供榜样典型

1.开展专业指导。开展“一对一”知识产权指导服务，

指导 10 家企业导入卓越绩效管理模式，提高企业产品质量

合格率，指导企业主导起草全国首个鲜食葛根地方标准。

2.引导岗位争先。指导“小个专”党组织设置党员质量

工作岗、党员质量安全监督员，组建由党员为骨干的质量

管理小组（QC 小组）、课题攻坚组、技术创新先锋队等。

3.发挥示范引领。引导经营户们增强党员意识，带动更

多党员和群众参与“三亮”活动，把质量品牌建设与“小

个专”党建典型培育相结合，探索党支部标准化建设试点

示范工作。

二、X 区“小个专”党建工作存在的主要问题

（一）机制不够健全

1.在管理机制方面，以X区个体私营经济协会（下面简

称“个私协”）为例，其各分会支部委员会都有管理的党

员，但组织关系在本支部的党员和管理的党员数量相等的

只有龙水五金市场有限公司支部委员会，X区个私协棠香、

铁山、石马、万古分会支部委员会，以及重庆翔宇建筑工

程（集团）有限公司支部委员会，X区微型企业协会支部委

员会有零星的党员组织关系在本支部，其他管理的党员人

数皆为0人，党员人数管理方面的不足直接影响“小个专”

党建工作的开展情况。

2.在激励机制方面，X区“小个专”党建工作相对于重

庆主城都市区其他区工作而言，除具有“小个专”市场主

体起点低、门类多、从业人员普遍素质不高，发展极不平

衡，党建基础相对薄弱的特点外，还存在开展时间较短、

参与度不高、激励措施不到位的短板，直接影响了“小个

专”党建工作的有效开展。

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标签： #党建

摘要：

关于我区“小个专”党建工作进展情况的调研报告党的二十大报告明确指出，要加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。双城经济圈建设推进以来，为更好地加强中部地区“小个专”发展，处于中部地区的X区以增强党组织政治功能和组织功能为重点，切实加强协助指导“小个专”党建工作，引导发挥“小个专”党组织和党员作用以高质量党建引领“小个专”经济组织高质量发展，助推全区“小个专”跟党走、正道走、快步走，取得了显著成效。一、X区“小个专”党建工作的主要做法目前，X区共有小微企业438家，党员433名，其中104家企业建立了党组织；专业市场16处，党员人数55名，其中6处专业...

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