关于乡村人才推动乡村振兴发展的调研报告
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3.0 呲牙的兔子 2024-02-17 26 4 23.96KB 6 页 10金币
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关于乡村人才推动乡村振兴发展的调研报
X
区、X县实地考察学习了乡村振兴的先进经验;采取统计调
查、个别座谈、问卷调查、实地查看等方式,对我县镇乡
村人才建设推动乡村振兴情况进行了实地调研。现将调研
情况报告如下。
一、我县乡村人才工作基本情况
才管理、评价等体制机制,围绕农业农村经济发展和人才
发展需求,成立了县人才工作领导小组,建立了人才管理
服务基本体制。针对乡村人才专门开展了村集体经济组织
负责人专题培训班、新任村(社区)主任专题培训班、优
秀农民工村干部和后备干部专题培训班等专题培训班,分
类对农村人才开展经常性培训。实施以新生代农民工为重
点的职业技能提升计划,依托市县职业培训机构,采取企
用工需求+众就意向的办法,展“门培训”“就
近培训”“针对培训”等,三年来开展乡镇各类培训 19331
人,其中 SYB 2774 人、品牌培训 2840 人。印发了
《县农村实用人才队伍建规划》《新乡贤制度建设的实施
知》等制度,对我县乡村人才总体规划、推优评优、基地
建设等均有较详细规定。紧抓全国第三批结合新型城镇化
开展支持农民工等人员返乡创业试点的契机,在粤港澳大
湾区、海南自由贸易港、X建立 3个农民工党支部,在全国
92023
1100 740 1
4基地多点”农民工返乡创业平台建设的基础上,谋划打
造“一廊四区多园多点”的返乡创业体系(即绵三返乡创
业走廊、城乡返乡创业西供给侧
改革返乡创业乡村振兴返乡创业区、南
合改革返乡创业农民工返乡创业
农民工返乡创业点)。全县创业园、区、点
20 多个,大批能人创业,以创业动就业。
人才作用。建立了在
谊会,开设了 5联络处,完善了在人才系机制,建立
X
家乡发展、支持家乡建设的重平台。
二、主要问题及原因
问题,主有以下面:
(一)乡村人才总、结构不优
截止到 2023 ,我县在统计的农村实用人才
11000 1.35%县农
人口的 0.88%。据统计,当前全县乡镇技能人才5.14 人,
其中初级2.13 人,中2.5 人,高级0.32 人,
0.15 0.04
1111
174 14
人,招募岗教师245 人,招募西志愿者和村招聘
为基单位7人,农村订单定向免费医学生 2人,
退役军士官 111 人。一个百万人口大
数量严发展。
专业技术岗位招聘可见,为了引人才,实行了
历条件称资格条件
举措。总的来,我县的问题。
我县在统计的农实用人才中近 75%的农村实用人
摘要:

关于乡村人才推动乡村振兴发展的调研报告根据县委组织部“小切口、微调研”工作安排,结合政协工作实际,我随部分县政协委员、相关部门人员赴X区、X县实地考察学习了乡村振兴的先进经验;采取统计调查、个别座谈、问卷调查、实地查看等方式,对我县镇乡村人才建设推动乡村振兴情况进行了实地调研。现将调研情况报告如下。一、我县乡村人才工作基本情况我县始终坚持党管人才的基本原则,不断改革完善人才管理、评价等体制机制,围绕农业农村经济发展和人才发展需求,成立了县人才工作领导小组,建立了人才管理服务基本体制。针对乡村人才专门开展了村集体经济组织负责人专题培训班、新任村(社区)主任专题培训班、优秀农民工村干部和后备干部专...

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作者:呲牙的兔子 分类:热门专题 价格:10金币 属性:6 页 大小:23.96KB 格式:docx 时间:2024-02-17

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