XXX部门领导2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料 
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XXX 部门领导 2023 年主题教育专题民主生
活会个人对照检查材料
根据主题教育领导小组统一部署，以及开好专题民主
生活会的有关要求，我本人在认真学习 A总书记系列重要
讲话精神和相关内容的基础上，紧密结合自身思想和工作
实际、会前谈心谈话、征求到的意见建议，深入开展自我
检视，找准了问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将
对照检查情况报告如下，请领导和同志们审议批评。
一、存在的问题和不足
（一）理论学习方面。长期以来，我始终毫不动摇地
坚持用理论武装加强党性锤炼，特别是主题教育以来，认
真研读党的二十大、《A著作选读》等内容，做到了学有所
思、学有所获，把学习成效转化为做好本职工作的内生动
力。但是，还存在以下问题：一是虽然思想上高度重视学
习，但是由于个人理论功底还不够扎实、学习方法不够科
学，学得不够系统、全面、深入，特别是在学习党内法规
时，自认为每次都能第一时间学习新出台、新修订的党内
法规，也能及时掌握一些新思想、新论断、新提法、新要
求，但在原由、意义、内涵等方面，思考不深、理解不透
影响了学习效果。二是由于理论学习不够深、不够透，导
致大局意识、创新意识不够强，没有站在 XX 建设的大背景
下，谋划新时代 XX 的后勤发展方向。特别是在具体工作中，
习惯于沿用老经验、老思路思考，在用新思维、新理念研
究新情况、破解新问题方面虽然有一些尝试，但成效不够
明显。
（二）政治素养方面。一直以来，我不断增强政治敏
锐性和政治鉴别力，毫不动摇地坚持党对边检工作的绝对
领导、全面领导，在任何时候都树牢“四个意识”，坚定
“四个自信”，做到“两个维护”。但是在传承红色基因
弘扬优良传统方面，还存在以下两个方面的问题：一是没
有用好批评与自我批评这一有利武装，对于班子成员的批
评多半集中在民主生活会上，开展经常性的批评较少。有
时即使开展批评，多半是以建议代替批评，婉转间接式批
评较多，直指其过式批评较少，距离“红红脸、出出汗”
的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够
深入。二是对党员教育管理还不到位，监督提醒不够经常
要求也不够严格，特别是在 XXX 实有在位人数多于编制数
的情况下，个别同志思想包袱较重，担心被分流，放松了
对自己的要求，存在等待观望、工作拖拉、精力不集中、
出工不出力等问题。
（三）能力本领方面。我能够时刻把对党忠诚、为党
分忧、为单位谋发展、为 XX 谋幸福作为最根本的政治担当，
始终不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，认真贯
彻落实上级各项决策部署要求。但是仍存在以下问题：一
是虽然能够坚持把党委议抓后勤、统揽全局作为后勤工作
和后勤队伍建设一贯的坚定立场和自觉遵循，凡属重大事
项都按程序提交党委集体研究，但在日常工作中，有时对
于上级部署的事、党委议定的事，抓住了面忽视了点，统
筹兼顾不够，有些工作的标准、成效与上级和XX 党委的部
署要求还有差距。二是转改以后，由于办公室控制面积标
准与以前不同，XX 班子成员，包括我本人的办公室全部超
标。对此，我虽然带领XXX 的同志制定了整改方案和工作
推进计划，也提交了XX 党委研究审议，但是受工作周期长
等因素影响，目前还没有完成整改。三是截止目前，XXX 年
预算项目执行率总体偏低。客观上由于年度预算下达较晚
主观上我督促提醒各处室加快推进项目建设和结算报销不
到位，也没有结合 XX 实际认真研究提高预算执行率的针对
性措施，存在一定的等靠思想和依赖心理。
（四）担当作为方面。我始终着眼于XX 长远发展，立
足于队伍建设实际，坚持以基层单位和XXX 的需求为出发
点，全力做好各项后勤保障工作。但是还存在以下问题：
一是虽然尽可能利用一切时机到各基层单位调研督导，但
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XXX部门领导2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料 根据主题教育领导小组统一部署，以及开好专题民主生活会的有关要求，我本人在认真学习A总书记系列重要讲话精神和相关内容的基础上，紧密结合自身思想和工作实际、会前谈心谈话、征求到的意见建议，深入开展自我检视，找准了问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下，请领导和同志们审议批评。 一、存在的问题和不足 （一）理论学习方面。长期以来，我始终毫不动摇地坚持用理论武装加强党性锤炼，特别是主题教育以来，认真研读党的二十大、《A著作选读》等内容，做到了学有所思、学有所获，把学习成效转化为做好本职工作的内生动力。但是，还存在...
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作者：文字搬运工
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时间：2023-10-07
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