国有企业关于第一批主题教育工作总结 
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国有企业关于第一批主题教育工作总结
XX 主题教育领导小组办公室：
按照《关于开展主题教育评估工作的通知》要求，对
照理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导 5
个方面的评估内容，公司党委对主题教育开展以来的工作
情况进行了认真回顾、梳理和总结。现将有关情况汇报如
下：
一、主要做法
自主题教育开展以来，公司党委聚力在理论学习、调
查研究、推动发展、检视整改和组织领导上，以五个“先
行一步”推动各方面工作走深走实。
（一）在理论学习上坚持先学一步，确保思想认识更
到位。公司党委始终坚持把理论学习放在首位，把学习贯
彻习近平新时代中国特色社会思想作为主线，采取“6学”
模式，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。一
是领导带头学。围绕《习近平著作选读》《习近平新时代
中国特色社会主义思想学习纲领》《习近平新时代中国特
色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》等内容，突
出发挥党委班子成员示范作用，以每月 1次中心组集体学习
和5期读书班为引领，建立常态化制度化学习机制，通过
“关键少数”带动“绝大多数”。二是原原本本学。发放
理论读物 240 余本并纳入学习配档表，要求紧扣原文原理，
通过一天一领读、一月一研讨及碎片化自学等方式，学深
悟透、融会贯通、汲取力量。三是支部组织学。以支部为
单位，覆盖全体党员干部，依托“三会一课”和主题党日
组织党员采取个人自学和集中学习相结合的形式，撰写交
流心得 300 余篇。四是专题研讨学。积极参加上级及公司组
织的集体学习，领导班子成员参加了 5期“主题教育读书
班”，围绕“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想
的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点
方法”等主题，认真开展了学习研讨，人人撰写了发言交
流材料。五是示范宣讲学。从党群政工、协管团员中遴选8
名骨干成员，组建宣讲团，开展进工区、进车间、进班组
进岗位、进宿舍“五进”宣讲 55 场，让新思想、新理论
“飞入寻常百姓家”。六是创新分类学。结合不同群体特
点，创新性开展了以“重温一次入党誓词、讲授一堂主题
党课、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会、开展一场
志愿活动”为主要内容的“五个一”党性教育活动100 余场
次，党员干部撰写心得体会 420 余篇，七一期间组织 50 余
名新老党员去红色照金开展现场教育，洗礼党员干部心灵
筑牢奉献企业信念，激发干事创业热情。
（二）在调查研究上坚持先行一步，做到求真务实更
接地。自主题教育开展以来，公司党委始终坚持把解决问
题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入
调研摸清情况，厘清问题提出对策措施。一是坚持提升高
度。把主题教育的落脚点放在“重实践、建新功”，围绕
安全生产、成本管控、装备升级、素质提升等难题，开展
“走基层大调研”活动。班子成员分工包挂，带头攻坚，
通过现场实地调研、参加班前班后会、职工座谈交流等方
式，及时掌握基层实情、聆听民情民意，形成上下贯通、
左右衔接的沟通机制，夯实管理根基，推动企业发展。截
至8月份，共组织调研 XXX 次，召开座谈会XXX 次，发
放征求意见建议表XXXX 份，谈心谈话 XXXX 人，走访群
众XXX 人，共征集各方面意见建议XXXX 条，协调解决问
题XXX 余条。二是努力挖掘深度。上下同步，才能思路对
路。在机关科室逐步推行“推进式提升、体验式调研”活
动，每个机关部门分别联系一个基层单位、班组或工种，
每月抽出1天深入基层与职工同上班、同下班，同操作、同
劳动，用最“接地气”的调研方式，将职工群众最关心的
问题“带出来”。截至目前，已有XXXX 余名机关党员干
部深入车间、班组、岗位开展“体验式”调研，发现并解
决现场问题XXXX 余条。三是力求拓宽广度。聚焦全年目
标任务奋力冲刺，围绕勤奋学习、党员标准、爱岗敬业、
争当表率4个方面，结合当前重点工作，在党员中广泛开展
承诺、践诺、评诺“三诺”活动，要求党员干部主动认领
制定承诺书XXXX 余份，实行跟踪管理，完成一项，销号
一项，以实际行动体现主题教育成果。同时，扎实开展
“听真话、察实情”“破难题、出实招”“办实事、促发
展”三个专项行动，要求各级党员干部，结合自己工作实
际及分管领域，制定调研方案，着力解决突出问题，全面
提升调研质效。四是实现成果转化。召开调研成果交流会
针对调研中发现的普遍性问题，拿出有效对策措施，推动
调研成果转化。在调研的基础上，公司党委主要负责人以
“学思践悟新思想，勇毅前行谱新篇，为加快‘XXXX’发
展思路全面落地贡献智慧力量”为题，带头为全体党员干
部讲专题党课，其他班子成员也分别到分管部门和联系单
位讲专题党课 XXXX 场次，基层各党支部书记、支部委员
和优秀共产党员累计讲专题党课 XXXX 场次。
（三）在推动发展上坚持先行一步，实现提速提质更
全面。以“十四五规划”“五步走、二翻番”发展思路和
工作目标为引领，深入贯彻落实党代会精神等重点工作部
署，公司上下围绕年初确立的工作思路，应对压力不退缩
正视困难不气馁，创新思维求突破，强抓落实求实效，整
体呈现出“心”更坚、“根”更稳、“魂”更强、“劲”
更足的特点，各方面工作持续进步提升。一是安全基础持
续巩固。获得“XXX 市技能大赛”职工组电工赛项第XXX
名、全国职业技能大赛XXX 赛区选拔赛第XXX 名的好成
绩，获得“XXX 工匠杯”职工职业技能大赛二、三等奖。
二是防灾治灾持续发力。三是重点工作持续推进。五是党
建民生持续增强。坚持把政治建设摆在首位，精心组织开
展了庆祝“七一”建党系列活动。党委会研究重大事项
XXXX 项，履行好“把关定向”的政治责任。为基层区队
购置了健康检测一体机，办成了一批惠民实事。
（四）在检视整改上坚持先行一步，做到深挖真改更
细致。突出问题、目标导向，对照职工需求，围绕企业安
摘要：
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国有企业关于第一批主题教育工作总结XX主题教育领导小组办公室：按照《关于开展主题教育评估工作的通知》要求，对照理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导5个方面的评估内容，公司党委对主题教育开展以来的工作情况进行了认真回顾、梳理和总结。现将有关情况汇报如下：一、主要做法自主题教育开展以来，公司党委聚力在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和组织领导上，以五个“先行一步”推动各方面工作走深走实。（一）在理论学习上坚持先学一步，确保思想认识更到位。公司党委始终坚持把理论学习放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想作为主线，采取“6学”模式，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。...
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作者：文字搬运工
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