中国人民银行支行2022年工作总结范文
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中国人民银行支行 202X 年工作总结范文
今年以来,在市委市政府和上级行党委的正确领导下,x市支行
紧紧围绕年初确定的工作思路,凝合力、聚共识、强管理、争一流,
强化基础管理,提升履职水平,全力推进支行整体工作再上新台阶。
现将支行全年工作开展情况作如下汇报:
一、坚持党建统领,落实全面从严治党责任
(一)加强政治建设,扛牢主体责任。聚焦“两个维护”,牢记
人民银行“首先是政治机关”,树立党建工作“一盘棋”思想,强化
党组、党支部的主体责任,严格落实党建各项制度。完善工作机制,
做到党建与业务工作同部署、同安排、同落实、同考核;完善监督机
制,紧盯选人用人、集中采购、征信查询、公务用车、公务接待、员
工异常行为、离退休干部管理及个人金融风险等关键环节,对有令不
行、有禁不止、随意变通等问题,严肃执纪问责。
(二)强化组织建设,筑牢坚强堡垒。一是实施了党支部建设
“强基固本”工程,继续深化“让党中央放心、让人民群众满意”模
范机关创建工作,按照“八有”党员活动室的建设标准,巩固基本活
动阵地,完成对现有活动室软硬件的提档升级,从组织设置、内部结
构、人员配备、运行机制等方面,推进组织建设的标准化,发挥党支
部战斗堡垒作用。二是开展了党支部联系点工作,召开“光荣在党五
十年”纪念章颁发仪式为 x位党龄 x年的老党员颁发纪念章。认真落
实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、党员领导干部双
重组织生活等制度。三是加强了党员队伍教育,认真落实“三会一
课”制度、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制
度,督党组成员过好双重生活。制定了中心组理论学习计划、党
教育学习计划年理论组和读书会学习计划等,理论学习
日常,落实到实工作中;加强了党员的日常管理、思想教育
风险管理,开展了困难党员和退休党员的帮扶慰问;做了党的
军储备工作,全年有三名青递交入申请书,一发展为
备党员,一志由预备党员为正式党员。是严格落实意识
工作责任制,签订了意识形态工作责任,巩固意识形态阵地,按
要求理各类微信工作群。支行党支部也被授予济南分行和 x
中心支行“先进基党组织”荣誉称号
(三)紧抓作风建设,涵养良好政治生态。组织开展“解决形
义突出问题为基层减负专项排查整治回头看”、“范化解分支机
构员工管理风险推动全面从严治党层延伸”、“员工因私出国境
管理”、“式主义官僚集中整治”、职工“八小时”异常
行为排查等活动 x,对员工邪教组织、违法违纪、出入境
商办企业、上市公司股份等行为进行了一大起底
大清零”。召开警示大会和节前廉教育 x编写微政提x
,对全行员工进行谈话 x
二、深化思想引领,扎实开展党史学习教育
(一)在理论学习上“用心”。支行党组始终把开展党学习
作为一项重政治任务突出位置,成立了以党组记任组
其他党组成员、各室主要负责人为成员的领导组,召开党
学习教育动员会,制定实施方,将工作任务、时间节点、步骤
要求细化为“学习计划配档”,实现了党学习教育的全覆盖。二
当好“理论员”,支行党组徐明带头进行党课宣讲,及
新党学习内容传达把握,在全行掀起人人争理论员的热潮
到了以点面的效果。三是建立”红色园地”,在职工书屋醒
位置陈列四史专栏全体职工借阅大家读原著、学
悟原理。是开设“红色播报”,用央行网院开展了“学习党
的十九届五中全会精神题学习,共 x课程,x个学,在 x
先完成。开展了“党学习教育远培训”,共 x课程,x个学
目前已全部完成。开展了“学史知初心为民践宗旨
书竞赛x人,满x,平x信群开展了
“党史百人接力领学”,学习 x职工开展了“巾帼党,
史百日学”,学习 xx市委“青听.”活动,线
领学党员应知的党史小故事》,在青春 x公众刊载
(二)在活动践行上“用情”。一是寻红色足迹x一个
党支部南顿牛刘村红色教育基地参观学习,重温革命英烈的光
事迹。二是说榜样故事,先后观看《永远丰碑》《榜样 5
教育片感悟榜样的力。三是观红色电影,从建党
军大再到国大,再次跟随共和一同成是以
历史,以四月读书月机,举办读书知史庆年”读书分
会,年党员。五是诵红色诗歌
拳拳赤子之朗诵《青春礼赞庆百》红色诗歌
向伟大的中致敬健走知党情。x植物园开展“
红歌党情、健步走中设置党史知点,以赛促学,
赛促干。是颁发“光荣在党 50 年”纪念章,老党员上党课,
摘要:

中国人民银行支行202X年工作总结范文今年以来,在市委市政府和上级行党委的正确领导下,x市支行紧紧围绕年初确定的工作思路,凝合力、聚共识、强管理、争一流,强化基础管理,提升履职水平,全力推进支行整体工作再上新台阶。现将支行全年工作开展情况作如下汇报:一、坚持党建统领,落实全面从严治党责任(一)加强政治建设,扛牢主体责任。聚焦“两个维护”,牢记人民银行“首先是政治机关”,树立党建工作“一盘棋”思想,强化党组、党支部的主体责任,严格落实党建各项制度。完善工作机制,做到党建与业务工作同部署、同安排、同落实、同考核;完善监督机制,紧盯选人用人、集中采购、征信查询、公务用车、公务接待、员工异常行为、离退...

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