银行党委“三重一大”议事规则实施细则

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银行党委“三重一大”议事规则实施细则

第一章总则

第一条为进一步加强对“三重一大”事项决策的科学

化、民主化、制度化，根据《中国共产党章程》、《党政

领导干部选拔任用工作条例》等规定要求，结合本行工作

实际，制定本实施细则。

第二条本行党委研究决定“三重一大”事项，必须充

分发扬民主，实行民主集中制的原则；坚持“集体领导、

民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求；实行集体议

事，必要时可进行会议表决。

第三条党委书记是实施“三重一大”集体决策制度的

第一责任人，负有直接领导责任；党委成员对分管的工作

和其他工作负有向党委主动建议执行“三重一大”集体决

策制度的重要领导责任；市纪委派驻机构负有对实施“三

重一大”制度的监督责任。

第二章“三重一大”事项范围

第四条本实施细则所指“三重一大”是指重大决策、

重要干部（人事）任免奖惩、重大项目安排和大额度资金

使用（简称“三重一大”）。

第五条需要本行党委会议集体研究讨论的重大决策包

括：

（一）涉及本行改革、发展、稳定的大项工作决策情

况；

（二）贯彻落实党和国家的路线方针政策以及市委、

市政府的工作部署落实情况；

（三）党组织的改选、人员配备使用情况；

（四）对在审计工作中发现的重大问题落实整改处理

情况；

（五）制定有关廉政建设年度工作计划、专题工作方

案以及阶段性工作安排情况；

（六）研究贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况；

（七）召开反腐倡廉建设等重要会议情况；

（八）廉政建设规划标准的制定及执行、监督、检

查、考评情况；

（九）召开有关重要决策的各种会议及民主生活会、

述职述廉等情况；

（十）涉及依法行政方面的规章、规定的研究确定情

况；

（十一）其他重大决策的研究与确定情况。

第六条需要本行党委会议集体研究讨论的重要干部

（人事）任免奖惩包括：

（一）中层干部的使用确定、调配、奖惩等重要情

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摘要：

银行党委“三重一大”议事规则实施细则第一章总则第一条为进一步加强对“三重一大”事项决策的科学化、民主化、制度化，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定要求，结合本行工作实际，制定本实施细则。第二条本行党委研究决定“三重一大”事项，必须充分发扬民主，实行民主集中制的原则；坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求；实行集体议事，必要时可进行会议表决。第三条党委书记是实施“三重一大”集体决策制度的第一责任人，负有直接领导责任；党委成员对分管的工作和其他工作负有向党委主动建议执行“三重一大”集体决策制度的重要领导责任；市纪委派驻机构负有对实施“三重一大”制度的监督责...

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