关于党员积分制管理办法
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3.0 文字搬运工 2023-09-20 10 7 12.54KB 5 页 7金币
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关于党员积分制管理办法
　　第一条为扎实做好入党积极分子培养教育工作，准确
掌握入党积极分子培养考察期间的真实表现，进一步推动
发展党员工作规范落实，切实把好党员入口关，根据《中
国共产党章程》《中国人民解放军政治工作条例》《军队
党组织发展党员工作规定》和《关于加强公安边防部队党
支部建设的意见》，结合实际，制定本办法。
　　第二条发展党员积分管理考评工作，坚持实事求是、
综合考评、客观公正、群众公认的原则，立足入党积极分
子现实表现和作用发挥，对入党积极分子在培养考察期间
的综合表现进行量化积分。
　　第三条各党支部建立以正副书记为组长，支委和负责
联系培养的正式党员为成员的日常考评小组，结合日常管
理教育工作，负责每月对入党积极分子进行日常考评。
　　第四条入党积极分子日常考评工作，每月由所在党支
部考评一次，经党支部委员会（不设支委会的由支部党员
大会）审核后公示，并建立入党积极分子个人积分考评档
案，作为基层党支部推荐入党的重要依据。培养联系人坚
持每季度对入党积极分子管理教育积分考评情况进行一次
分析，研究制定加强和改进入党积极分子管理教育工作的
措施，认真填写《入党积极分子考察表》。基层党委每年
对所属党支部入党积极分子队伍状况进行一次分析，做好
调整充实工作。
　　第五条发展党员积分考评采取集中考评和日常考评相
结合的方法进行，总分为 100 分。日常考评占总积分的
60%，集中考评占总积分的 40%。
　　第六条日常考评工作由各党支部组织实施，从确定为
入党积极分子之日起开始积分，每月统计一次，按百分制
计分。各党支部每月 30 日前根据对入党积极分子当月日常
考评情况，如实填写《入党积极分子日常考评测评表》，
在本单位进行公示。公示无异议后存档，每季度以大队、
部门为单位汇总后报政治处组织科备案。
　　日常考评项目主要包括：入党动机、政治觉悟、作用
发挥、日常表现、理论学习、遵章守纪、参加活动、完成
任务等八个方面。入党积极分子近一年考察期（12 个月）
月度积分的平均值为最终日常考评积分。入党积极分子月
度积分具体为以下八项得分的总和。
　　（一）定性打分项目
　　1.入党动机（10%）。通过谈心谈话和日常观察，考察
入党动机是否端正，对党的基本知识是否真正了解，对申
请入党是否有正确的认识，共产主义信念和全心全意为人
摘要：

关于党员积分制管理办法　　第一条为扎实做好入党积极分子培养教育工作，准确掌握入党积极分子培养考察期间的真实表现，进一步推动发展党员工作规范落实，切实把好党员入口关，根据《中国共产党章程》《中国人民解放军政治工作条例》《军队党组织发展党员工作规定》和《关于加强公安边防部队党支部建设的意见》，结合实际，制定本办法。　　第二条发展党员积分管理考评工作，坚持实事求是、综合考评、客观公正、群众公认的原则，立足入党积极分子现实表现和作用发挥，对入党积极分子在培养考察期间的综合表现进行量化积分。　　第三条各党支部建立以正副书记为组长，支委和负责联系培养的正式党员为成员的日常考评小组，结合日常管理教育工作，负...

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