培养选拔年轻干部经验材料
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经验材料：聚焦“四个精”提振年轻干部“四个气”
（1218 字）
为落实好《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养
选拔工作的意见》，健全年轻干部培养机制，围绕锤炼年
轻干部党性修养，提升年轻干部知识层次和专业能力，着
力培养具有较强综合能力的优秀年轻干部队伍，努力打造
一支政治坚定、忠诚担当的高素质年轻后备干部队伍，XX
市于 2022 年创新性开办了青年干部综合训练班。
一、师资力量“精选”，在“铸魂补钙”中增加底气。
青训班的课程设置较以往主体班有较大不同，第一阶
段的 2月集中培训皆是利用工余时间来进行授课。带班班
主任由党校教育长与资深高级讲师担任，除去党校本有教
师课程安排，更是大力推动落实“领导干部上讲台”制度
扩充师资力量，以讲促学双提升。开班式上 XX 市委常委、
组织部部长就做“三硬”干部与年轻干部上了一堂生动党
课；就扣好廉洁从政“第一粒扣子”邀请到市纪委副书记
监委副主任与年轻干部进行交流；就掌握意识形态领导权
邀请到市委网信办主任与年轻干部进行实例探讨；就“践
初心”为主题邀请到 XX 市卫健局党委书记、局长结合自身
从业 40 载的经历与年轻干部共勉。在理论学习与以身试教
摘要：
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经验材料：聚焦“四个精”提振年轻干部“四个气”（1218字）为落实好《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，健全年轻干部培养机制，围绕锤炼年轻干部党性修养，提升年轻干部知识层次和专业能力，着力培养具有较强综合能力的优秀年轻干部队伍，努力打造一支政治坚定、忠诚担当的高素质年轻后备干部队伍，XX市于2022年创新性开办了青年干部综合训练班。一、师资力量“精选”，在“铸魂补钙”中增加底气。青训班的课程设置较以往主体班有较大不同，第一阶段的2月集中培训皆是利用工余时间来进行授课。带班班主任由党校教育长与资深高级讲师担任，除去党校本有教师课程安排，更是大力推动落实“领导干部上讲台”制度扩...
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