公务员初任培训经验交流材料

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3.0 文字搬运工 2023-09-21 9 4 12.69KB 4 页

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伍。三是坚持把政治标准作为检验培训质效第一标尺，将

初任培训纳入《××市干部教育培训五年规划》统筹谋划，

强调政治标准、指明成长方向。每年在全市组织部长会上

作出专项安排、列出专项经费，层层压实各级党委（党

组）工作责任，形成长远有规划、年度有计划、落实有举

措的工作格局。

二、注重学以致用，提升培训针对性。一是培训计划上突

出“实”。在全面贯彻落实《公务员法》《公务员初任培

训办法》规定内容基础上，实行“菜单式”培训，通过走

访干部、座谈交流、发放问卷等形式广泛征求意见，增设

涉农政策法规、群众工作方法、公文写作、公务礼仪等课

程，真正做到基层需要什么、就培训什么，发展需要什么

就学习什么，努力满足公务员职业发展需求。二是培训内

容上突出“新”。紧扣党和国家大政方针和省市工作重点

不断更新内容，重点设置了党的十九大及历次全会精神、

脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、防范化解风险、“六稳

六保”等课程；围绕依法行政，加强《宪法》《公务员

法》《机关保密安全》等方面培训教育，全面推进学法守

法用法；以弘扬延安精神、勤廉为民、修身立德为主题，

邀请人民满意公务员、道德模范、最美××人等先进人物作

报告，锻造公务员职业道德养成；结合社会形势发展，开

设公务员心理疏导、预防犯罪教育等课程，不断提高培训

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摘要：

公务员初任培训经验交流材料近年来，我市坚持把抓实公务员初任培训作为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的基础性、先导性工程，制定出台《××市加强公务员初任培训办法》和从严管理、交流研讨、学分管理3个配套措施，切实提高培训质效。2021年以来，共举办8期公务员初任培训班，1996名新录用公务员受教育、得提升，实现从体制外到体制内、从社会人到公务员、从学校门到机关门的华丽转变。主要做法是：一、注重政治引领，提升培训时代性。一是坚持把政治建设摆在首位，重点加强党的理论路线方针政策、党中央国务院重大决策部署、理想信念宗旨和党史党规党纪教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，教育引导新录...

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