(4篇)2023年关于主题教育中存在的问题

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3.0 公文小秘 2023-09-20 8 4 18.93KB 19 页

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二是理论联系实际仍有欠缺。主要表现为在贯彻落实

上级决策部署和路线方针政策方面，还存在和工作实际结

合不紧密、不到位的问题。对于工作实际情况掌握的还不

够透彻，有时考虑问题还不够周全，只顾执行上级政策，

与实际科学有效衔接的融合程度还需加强。

三是创新发展理念不够充分。主要表现为在树立和落

实新发展理念方面，对中国式现代化的内涵和规律的理解

认识有差距，一定程度上存在片面性，由此或多或少影响

了应对经济社会高质量发展主观能动性的作用发挥效果，

与发展形势要求还有差距。

四是工作落实力度不够强大。主要表现为一定程度上

存在对落实效果不佳的部门压力传导不够。随着对各项工

作深入地了解，发现个别单位领导干部存在对工作“底子

不清楚、头脑不清醒、思路不清晰”的问题，还有个别干

部存在“执行落实不到位”的问题，对此，督促落实的力

度有待加强。

五是政治理论素养还不够高超。由于对中国式现代化

认识不够深刻，没有能科学准确把握中国式现代化内在规

律，因此对中国式现代化学习理解也不够准确到位，需要

持续加强学习和思考。同时，由于自己平时政治理论读本

学习的多、原著学习的少，零散学习的多、系统学习的少

学习的深度不够，学习的系统性和经常性不够，政治理论

学习成果没有得到很好的转化和升华。

六是理论联系实际还不够紧密。在贯彻上级的决策部

署时，养成了“不折不扣严落实，原原本本要执行”的工

作理念。但是从现在工作形势来看，以往那种一个工作模

式能放之四海而皆准的办法行不通了，理论联系实际工作

不够，可以说在一定程度上犯了经验主义的错误。

七是发展理念更新还不够快速。对XX 经济社会发展态

势和规律认识不够深刻，在面对招商引资、供给侧结构性

改革等方面的问题时，思想不够解放，理念和举措不够先

进，对于在“五大发展理念”的框架下，如何推动 XX 经济

平稳较快发展，需要进一步深入研究思考。

八是责任意识树得还不够牢。对于个别部门工作效率

低、精神状态差的问题，压力传导不够，没有真正形成一

级向一级加压的状态。个别单位干部责任意识和担当意识

不强，导致工作作风不实、工作主动性和积极性不高，影

响了上级决策部署的落地生根，需要进一步加大压力传导

力度，切实推动工作落实。

九是“两个责任”落实还不到位。过去自己就是专门

抓党务工作的，但随着岗位职务的变化，从过去的一心一

意抓党建，变成了党建经济两手抓两手都要硬，这样靠自

己以前在抓党建工作方面的经验来对待就稍显不足。在工

作实践中，相对来说，一定程度上造成了对经济工作抓得

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摘要：

2023年关于主题教育中存在的问题（4篇）2023年关于主题教育中存在的问题1：习近平总书记指出，以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育是贯彻落实党的XX大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。按照工作要求，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照D章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，共汇总形成6个方面10个突出问题，具体情况如下：一是党性修养境界还有差距。主要表现为在意识形态...

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