XX高校关于领导干部联系一线教师的实施意见

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3.0 公文小秘 2023-09-20 10 4 12.01KB 6 页

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革等各项工作的意见和建议。

4.结合我校青年教师导师制的相关要求，学校领导班子成员可担任

所联系青年教师的导师，关心青年教师的思想进步，指导其提升教

学、科研能力与业务水平，促进其快速成长。

三、具体要求

（一）做好工作对接。按照学校领导班子成员及党委委员联系一线

教师的要求，党政办公室负责学校领导班子成员及党委委员和所联

系系部（院）的对接，各系部（院）负责将所属教师按比例划分后

向对应联系学校领导提供教师名单。结合实际工作，学校领导班子

成员及党委委员所联系系部（院）每年做出一次调整、轮换。

（二）畅通沟通渠道。学校领导班子成员及党委委员可采取访谈、

约谈、集体座谈、电话、邮箱、QQ、微信等方式，经常与所联系教

职工保持联系，及时了解所联系教职工的工作、生活、职业成长及

思想状况。

（三）强化工作实效。学校领导班子成员及党委委员联系一线教师

制度要避免形式主义，真正做到问题导向联系、情真意切联系、实

实在在联系。要做好信息收集反馈工作，对教师反映的问题、提出

的建议，要及时汇总分析、研究落实，把深入基层联系一线教师工

作作为大兴调查研究之风、狠抓工作落实的重要途径。

（四）加强考核管理。此项工作的完成情况纳入党员领导干部民主

生活会对照检查重要内容，纳入学校党建述职评议考核指标体系。

学校领导班子成员及党委委员要做好工作记录，实行台账管理。同

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摘要：

XX高校关于领导干部联系一线教师的实施意见为进一步贯彻落实党的群众路线，深入基层了解一线教师需求和意愿，加强和改进工作作风，体现学校人文关怀，提高学校决策水平，现就做好我校领导干部联系一线教师工作，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和全国教育大会精神，着眼加强干部队伍作风建设，落实市委第一巡察组对我校党委巡察整改意见，建立健全学校领导干部联系一线教师制度，工作重心下移，倾听一线声音，体察校情、关爱教师、解决问题，不断提高办学治校水平。二、工作任务1.学校领导班子成员及党委委员每人每年联系2个系部（院）、不少于20名一线教师，定期交流沟通，做...

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